Декількома словами
Працівники заводу Vestas в Іспанії страйкують, вимагаючи покращити умови праці та надати більше інформації про хімікати, які використовуються на виробництві.
Працівники заводу Vestas в Дайм'єлі (Іспанія), що спеціалізується на виробництві лопатей для вітряних турбін, виступили з протестом проти неналежних умов праці та професійних захворювань. Робітники вимагають покращення умов праці та надання більш повної інформації про хімічні речовини, які використовуються у виробничому процесі.
Завод Vestas, де працюють близько 1000 осіб, має тривалу історію проблем зі здоров'ям працівників. Профспілки повідомляють про численні випадки професійних захворювань, включаючи респіраторні захворювання та дерматит. Робітники стверджують, що керівництво не приділяє належної уваги питанням безпеки, не інвестує у необхідні засоби захисту та ігнорує нормативи, що регулюють вплив канцерогенних речовин.
Голова профспілкового комітету Хосе Мігель Мартін заявив про "високу кількість професійних захворювань", зазначивши, що багато випадків реєструються як звичайні хвороби, що, на його думку, є заниженням реальної статистики. Робітники також повідомляють про випадки викиднів, проблеми з фертильністю та інші захворювання, які можуть бути пов'язані з використанням канцерогенів та ендокринних руйнівників.
Профспілки вказують на численні порушення, виявлені інспекцією з праці. Вони також підкреслюють проблеми з вентиляцією, зберіганням небезпечних речовин та недостатнім забезпеченням засобами індивідуального захисту (ЗІЗ). Робітники вимагають збільшення інвестицій у колективні заходи захисту замість індивідуальних.
У компанії Vestas заявили, що безпека праці є пріоритетом, і що вони інвестували понад 700 000 євро у покращення колективних засобів захисту з середини 2024 року. Однак профспілки звинувачують керівництво у тиску на робітників, які беруть участь у протестах, та у необґрунтованих звільненнях.
Профспілки оцінили підтримку страйку у виробничому відділі в 90% у перші тижні, знизившись до 70% останнім часом, і стверджують, що компанія не йде на переговори та вимагає припинення страйку.
Робітники наголошують, що хочуть працювати у безпечних умовах, та вимагають припинити перетворення заводу на "фабрику професійних захворювань".
