Декількома словами
Мексиканська профспілка вчителів CNTE протестує проти чинної системи розрахунку пенсій, вимагаючи її перегляду та заміни UMA на мінімальну зарплату.
Мексиканська профспілка вчителів CNTE активно виступає за зміну принципів розрахунку пенсій для педагогів, які вийшли на заслужений відпочинок. Головна вимога – виключити з формули розрахунку Unidad de Medida y Actualización (UMA), замінивши її на мінімальну заробітну плату. Профспілка вважає, що чинна система, за якою пенсії розраховуються на основі UMA, призводить до значного зниження виплат.
CNTE організовує акції протесту, перекриваючи ключові транспортні артерії Мехіко, щоб привернути увагу до цієї проблеми. Аргументи профспілки зводяться до того, що UMA, прив'язана до інфляції, зростає повільніше, ніж мінімальна заробітна плата. Це означає, що пенсії, які розраховуються з використанням UMA, збільшуються меншою мірою, ніж вони могли б збільшуватися при використанні мінімальної заробітної плати. В результаті, пенсії вчителів виявляються нижчими, ніж могли б бути, що негативно позначається на їхньому добробуті.
Рішення використовувати UMA для розрахунку пенсій було прийнято Верховним судом Мексики у 2021 році. CNTE стверджує, що ця реформа призвела до недостатніх пенсій та погіршення фінансового становища викладачів, які вийшли на пенсію. Профспілка підкреслює, що використання UMA призвело до зниження купівельної спроможності пенсіонерів. Як приклад наводиться порівняння зростання пенсій у 2016 та 2017 роках: при врахуванні інфляції та зростанні мінімальної заробітної плати пенсії могли б зрости більше, ніж це сталося з використанням UMA.
CNTE наполягає на поверненні до старої системи розрахунку пенсій, яка ґрунтувалася на мінімальній заробітній платі, вважаючи це справедливим рішенням, яке дозволить покращити матеріальне становище вчителів, які вийшли на пенсію. Профспілка продовжує боротьбу за свої вимоги, прагнучи домогтися перегляду пенсійної реформи та захисту прав своїх членів.
