Декількома словами
Іспанія: Міністерство держслужби планує реформу, спрямовану на підготовку чиновників вищих категорій через спеціалізоване навчання та суворий відбір. Ключова роль відводиться впровадженню штучного інтелекту (ШІ).
Міністерство державної служби Іспанії анонсувало масштабні зміни в системі відбору державних службовців вищих категорій (A1 та A2). Замість традиційних конкурсів, кандидати проходитимуть спеціалізовану підготовку, а потім складатимуть фінальний іспит.
Міністр цифрової трансформації та державної служби Іспанії Оскар Лопес підкреслив намір «трансформувати» державне управління, поглиблюючи цифровізацію, зокрема, за допомогою активного впровадження штучного інтелекту (ШІ). Зміни стосуватимуться вищих категорій службовців (A1 та A2). Претенденти на посади проходитимуть відбір на основі спеціальної підготовки та заключного іспиту. План перебуває на початковій стадії та буде обговорюватися з профспілками.
Щоб претендувати на ці категорії, кандидати повинні будуть пройти вступний тест для зарахування на спеціалізовану підготовку, доступ до якої матимуть лише найкращі. Після дворічного навчання та фінального іспиту, буде ухвалено рішення про зарахування на посади. Інші отримають ступінь магістра.
Ключовим елементом реформи стане впровадження штучного інтелекту. Уряд планує створити «суверенну платформу ШІ» з інвестиціями в розмірі 14 мільйонів євро. Передбачається, що ШІ дозволить спростити взаємодію громадян з державними органами та прискорити процеси, як це вже реалізовано в податковому управлінні.
Міністерство також планує скасувати обов'язковість попереднього запису та створити «єдиний офіс» для надання різних державних послуг.
