Декількома словами
UCO виявило порушення під час найму у фонд зайнятості Андалусії, пов'язані з ймовірною корупцією та преференціями для членів PSOE та колишніх чиновників.
Центральне оперативне управління (UCO) Цивільної гвардії Іспанії виявило порушення в процесі найму 85 осіб фондом зайнятості в Андалусії. Розслідування виявило низку неправомірних дій під час працевлаштування, зокрема, надання переваг родичам членів Соціалістичної партії (PSOE) та колишнім чиновникам регіонального уряду.
За даними UCO, контракти було укладено в обхід встановлених норм, порушуючи принципи рівності, меритократії та гласності, що вказує на можливий свавілля під час найму. Серед осіб, які отримали роботу з порушеннями, фігурує дружина Хуана Еспадаса, представника PSOE в Сенаті та колишнього генерального секретаря андалузьких соціалістів.
У звіті UCO підкреслюється відсутність прозорості в процесі відбору, наприклад, використання внутрішньої бази даних фонду замість відкритого конкурсу, що обмежувало можливості для інших кандидатів. Також відзначається відсутність критеріїв оцінки кандидатів і вирішальна роль особистої співбесіди, яка фактично була єдиним етапом відбору.
У справі фігурує випадок Кармен Ібанко, дружини Еспадаса, яка, на думку слідства, отримала роботу з порушеннями та згодом була підвищена на посаді без дотримання встановлених процедур. UCO також вказує на інші порушення, такі як контракти для радників регіонального міністра зайнятості, виплати додаткових надбавок, не передбачених угодами, та продовження короткострокових контрактів.
Суддя, який веде справу, також розслідує ймовірне незаконне дроблення контрактів на суму 9,4 мільйона євро в період з 2008 по 2010 рік, в якому замішаний колишній директор Faffe, Фернандо Вільєн. Вільєн вже був засуджений в інших справах, пов'язаних з фондом, включаючи отримання 359 973 євро за роботу на неіснуючій посаді.
