Декількома словами
Сенат Колумбії затвердив трудову реформу, яка включає збільшення доплат за нічну роботу, обмеження строків контрактів та підвищення оплати у вихідні.
Богота, Колумбія – Сенат Колумбії схвалив реформу трудового законодавства, яка передбачає суттєві зміни в умовах праці. Основними пунктами реформи є збільшення надбавок за нічну працю, обмеження строків тимчасових контрактів та підвищення оплати праці у вихідні та святкові дні.
Зокрема, було розширено нічний робочий час. Відтепер нічним вважатиметься період з 19:00 до 06:00, що на дві години більше, ніж було раніше. Працівники, які працюватимуть у цей час, матимуть право на 35% надбавку до заробітної плати. Це стосуватиметься всіх підприємств, включно з малим та середнім бізнесом.
Зміни торкнуться й оплати праці у вихідні та святкові дні. Надбавка за роботу в ці дні збільшиться з 75% до 100%. Таким чином, працівники отримуватимуть подвійну оплату за кожну відпрацьовану годину. Передбачено поетапне впровадження цих змін для бізнесу: 80% з липня 2025 року, 90% з липня 2026 року та 100% з липня 2027 року.
Важливим нововведенням є обмеження строків дії тимчасових контрактів. Максимальний термін таких контрактів становитиме чотири роки. Це має на меті підвищити стабільність зайнятості та захистити права працівників.
Реформа також покращує умови для стажистів SENA (Національна служба навчання). Вони отримають право на пенсійні внески, а їхні зарплати зростуть. Збільшаться також штрафи для компаній, які не надають робочі місця стажистам.
Однак, не всі пропозиції були схвалені. Деякі положення, запропоновані опозицією, були відхилені, зокрема ті, що стосувалися часткової зайнятості та розподілу робочого тижня на чотири дні. Зараз триває узгодження між Сенатом та Палатою представників для остаточного затвердження реформи. Очікується, що процес буде завершено найближчими днями.
