Соціальна відповідальність бізнесу: Іспанія оновлює нормативну базу

«Мілтон Фрідман писав у 1970 році, що єдина соціальна відповідальність, яка існує у бізнесі, – це збільшення прибутків. Він не мав рації. Компанії повинні мати зв'язок зі своїми країнами, з правами людини, з добробутом у світі». Цими словами друга віце-президентка та міністерка праці Йоланда Діас представила групу експертів, яким доручено проаналізувати та оновити нормативну базу, «щоб дати імпульс соціальній відповідальності бізнесу (СВБ)» в Іспанії. Це відбулося у вівторок у Мадриді, на заході, в якому також взяв участь координатор групи, професор трудового права та соціального забезпечення в Університеті Севільї Хесус Круз Вільялон. Діас не вдавалася до подробиць щодо того, які нормативні зміни випливуть з роботи цієї комісії, але зазначила, що це буде попереднім кроком для початку діалогу з цього питання з соціальними партнерами. «Вони підготують діагностичний та пропозиційний звіт, який оновить підхід до СВБ в нашій країні та в європейських рамках», – зазначає Міністерство праці.

Протягом наступних місяців (експерти мають представити свої висновки не пізніше грудня) експерти візьмуть за основу міжнародні директиви, такі як Європейська директива 2024 року про належну обачність, «яка встановлює цілі як у сфері трудових і соціальних прав людини, так і в сфері навколишнього середовища», – зазначає міністерство. «Комісія проаналізує та оновить нормативну базу, щоб дати імпульс СВБ. Будуть проаналізовані існуючі стратегії та плани дій, а також буде здійснено пошук можливостей узгодження з принципами соціальної справедливості, екологічного переходу та демократії на робочому місці», – додає Міністерство праці.

У своїй звичній промові друга віце-президентка говорила про «незавершену реформу», підприємницьку, яка, на її думку, повинна боротися з «автаркічним розумінням» багатьох компаній. Вона висловилася в подібних термінах, коли в лютому запустила іншу комісію експертів, якій доручено закласти основи для закону про демократію на підприємствах. Її мета – щоб профспілки мали голос у радах директорів. «Компанії повинні бути віддані демократії, правам людини, соціальній рівновазі. Комісія, яку ми запускаємо сьогодні, має бути національною метою. Ми будемо орієнтиром у Європі», – додала Діас.

Міністерка праці хоче, щоб «купуючи текстильний виріб у будь-якій транснаціональній корпорації», споживач мав гарантію, що «трудові, профспілкові та людські права поважаються, що ніхто не експлуатується і що існує відповідальність за кліматичну надзвичайну ситуацію». «У цей момент, – продовжила Діас, – це має більше сенсу, ніж будь-коли; момент настав зараз, Європа має бути авангардом прав».

Окрім Круза Вільялона, який виконуватиме функції координатора, до складу комісії входять професорка соціології Мадридського університету Комплутенсе Маргарита Бараньо; професор трудового права Саламанкського університету Вільфредо Сангінеті; професорка кафедри прикладної економіки UNED Марта де ла Куеста Гонсалес, докторка економічних і бізнес-наук Марія дель Мар Алонсо-Алмейда; професорка університету з управління бізнесом Беатріс Фернандес Оліт; професор UNED в галузі прикладної економіки Оренсіо Васкес Отео; директорка з досліджень Національного центру наукових досліджень Франції (Centre National de la Recherche Scientifique) та Центру порівняльного трудового права та соціального забезпечення в Університеті Бордо Ізабель Догарей; професорка трудового права в Університеті Феррари Сільвія Бореллі та професорка, яка спеціалізується на корпоративній соціальній відповідальності та корпоративній стійкості в Університеті Ісландії, Лара Йоганнсдоттір.