Яка середня компенсація? Десять графіків, що пояснюють ціну звільнення в Іспанії
Міністерство праці та соціальної економіки
Нові обличчя самозайнятості: «Бути самозайнятим – це бути авантюристом»
Один чоловік йшов пустелею і знайшов чарівну лампу.
Діас оголосила про відправлення до парламенту закону про скорочення робочого дня
Віцепрезидентка та міністерка праці Іспанії оголосила про скорочення робочого тижня
Йоланда Діас формує комісію експертів для посилення соціальної відповідальності бізнесу
Соціальна відповідальність бізнесу: Іспанія оновлює нормативну базу
CEOE оскаржує в Національній судовій палаті вступ каталонської Pimec до Національної комісії з колективних договорів
Патронажна організація CEOE подала апеляцію до Палати з адміністративних спорів Національної судової палати
Підприємці просять підтримки у Мінпраці для індексації держконтрактів до мінімальної зарплати
Індексація мінімальної заробітної плати: вимога підприємців
Мінпраці звільняє представників бізнесу в Національній комісії з угод для включення Pimec
Міністерство праці звільнило представників роботодавців CEOE та Cepyme в Національній консультативній комісії з колективних договорів
Міністерство праці звільнило всіх представників роботодавців CEOE та Cepyme в Національній консультативній комісії з колективних договорів (CCNCC), щоб включити нових членів з каталонської бізнес-асоціації Pimec. Звільнення було опубліковано в Державному офіційному бюлетені (BOE).
UGT проти Мінфіну: Суперечка щодо оподаткування мінімальної зарплати
Профспілка UGT подала скаргу до Народного захисника проти Міністерства фінансів Іспанії через невідповідність мінімального неоподатковуваного доходу мінімальній заробітній платі.
UGT стверджує, що Міністерство фінансів не підвищило неоподатковуваний мінімум для відповідності мінімальній заробітній платі, що викликало суперечки в уряді.
Реформа звільнень в Іспанії: вимога ЄС
Європейський комітет із соціальних прав (ЄКСП) підтримав скаргу профспілки CC OO щодо іспанської системи компенсацій за несправедливе звільнення. Орган, що діє при Раді Європи, заявив, що Іспанія порушує статтю 24 Європейської соціальної хартії, яка гарантує «право звільнених без поважних причин працівників на належну компенсацію або інше відповідне відшкодування». Уряд та профспілка вже знають про це рішення, але не можуть його коментувати через ембарго на публікацію, яке діятиме приблизно до червня.
Ринок праці Іспанії: +161 тис. місць у березні
Зайнятість в Іспанії витримала випробування у березні, незважаючи на те, що цього року Великдень припадає на другу половину квітня. Навіть сильні та тривалі дощі минулого місяця не зашкодили активності, пов'язаній із відпочинком та перебуванням на свіжому повітрі. Таким чином, ринок праці вже почав готуватися до майбутнього періоду відпусток у квітні, і система соціального страхування минулого місяця поповнилася 161 491 зареєстрованим платником внесків порівняно з лютим.