Зростання вартості робочої сили сповільнюється

Гармонізований індекс вартості робочої сили (ICLA) від INE, опублікований цього понеділка, показує збільшення вартості однієї години фактично відпрацьованого часу на 2,3% в останньому кварталі 2024 року, порівняно з аналогічним періодом минулого року. Це менше зростання, ніж зазвичай спостерігалося в останні роки, коли колективні переговори призводили до значного підвищення заробітної плати через вплив інфляції.

Детальна статистика показує, що вартість заробітної плати за годину фактично відпрацьованого часу зростає на 2,2%, що трохи менше, ніж без урахування надзвичайних виплат і заборгованостей (2,7%) та інших концепцій (2,6%). Ці показники, разом узяті, формують загальне збільшення на 2,3%. Інфляція закрила 2024 рік на рівні 2,8%, трохи вище. У попередні квартали вартість робочої сили зростала трохи більше, ніж ціни, що дозволило зарплатам дещо збільшити купівельну спроможність. Однак, цей приріст далеко не компенсує втрати купівельної спроможності в найгірші місяці інфляції у 2022 році.

Вартість робочої сили зростає вже 14 кварталів поспіль порівняно з аналогічним періодом минулого року, в умовах зростання цін, що змушує багато компаній підвищувати заробітну плату. Найбільший стрибок стався у першому кварталі 2024 року: порівняно з аналогічним періодом 2023 року вона зросла на 7,6%. Змінна почала прискорюватися у 2021 році, досягла свого піку у першому кварталі 2024 року, а потім зафіксувала 1,8% у другому кварталі 2024 року, 5,4% у третьому і тепер згадані 2,3%.

Ця статистика INE є індексом. Тобто, він бере за орієнтир конкретну точку (яка еквівалентна 100) і показує її зміну з того часу. ICLA базується на витратах на оплату праці 2020 року. З того часу індекс вартості робочої сили зріс до 118,4, що є найвищим значенням з того часу. Загальна вартість оплати праці зросла трохи більше (120), також досягнувши максимальних значень. Це статистика, що становить особливий інтерес для компаній, оскільки вона ілюструє, наскільки дорожчає фактор праці в цілому, з урахуванням податків, соціальних внесків та інших статей.

Також важливо спостерігати за розбивкою по секторах: найбільше зростання вартості робочої сили за годину фактично відпрацьованого часу спостерігається у фінансовій діяльності (на 6,1% більше, ніж в останньому кварталі 2023 року), мистецькій діяльності (4,6%) та видобувній промисловості (4,4%). З огляду на вартість оплати праці, збільшення у фінансовій діяльності є ще більшим, 6,8%. Фактор праці значно менше подорожчав в освіті (1,3%) та державному управлінні (0,5%), тоді як будівництво навіть скоротилося (-0,3%).

Зростання угод

Цього понеділка також була опублікована статистика колективних договорів, яку розповсюджує Міністерство праці. Згідно з цим реєстром, який вимірює еволюцію заробітної плати, узгодженої у 2212 угодах (які регулюють умови 6,6 мільйонів працівників), винагороди зросли на 3% до лютого, порівняно з попереднім роком. Це дуже схожий показник на лютий попереднього року, коли він становив 2,85%.

Слід зазначити, що угоди, підписані з початку 2025 року, передбачають підвищення на 3,44%, що дещо вище, ніж ті, що були підписані раніше, але вони все ще мають економічні наслідки, що залишають загальний середній показник на рівні 3,03%. Як зазвичай, провінційні, регіональні або державні угоди зростають більше (3,05%), ніж корпоративні (2,74%).