Впровадження цифрових технологій у робоче середовище, особливо штучного інтелекту (ШІ) та машинного навчання, революціонізує світ бізнесу та суспільство. Ця цифрова трансформація може додати значні кошти до економіки, однак понад 30% компаній мають труднощі з пошуком персоналу з необхідними технічними навичками.

Найбільш затребувані навички включають кібербезпеку, генеративний ШІ та хмарні обчислення, але компаніям в середньому потрібно майже шість місяців, щоб знайти відповідних кандидатів. Це призводить до збільшення витрат та затримки впровадження технологій у бізнес-моделі. Як колективно вирішити цю проблему?

Сприяння STEM-освіті

Для просування технологічної професіоналізації та скорочення розриву в цифрових навичках, компанії, такі як Amazon, роблять ставку на стратегію, орієнтовану на навчання з раннього віку. Компанія підписала угоду про співпрацю з Міністерством освіти, професійної підготовки та спорту для сприяння STEM-освіті (Наука, Технології, Інженерія та Математика) в Іспанії. Мета Amazon — підтримати молодь віком від 11 до 25 років.

«Йдеться про надання знань та інструментів для опанування STEM-дисциплін та створення технологічного фундаменту, що полегшить пошук талантів іспанськими компаніями», — коментує Рут Діас, віцепрезидентка та генеральна директорка Amazon в Іспанії та Португалії.

Навчання проводяться в інститутах, професійно-технічних училищах, університетах та інших закладах вищої освіти. Загалом, Amazon зобов'язався навчити пів мільйона студентів цифровим навичкам в Іспанії до 2027 року.

Однією з програм у рамках цієї угоди є Amazon Future Engineer (AFE). Ця ініціатива, спрямована на учнів початкової, середньої та старшої школи, надає доступ до комп'ютерної освіти через співпрацю з освітніми організаціями та місцевими адміністраціями, щоб охопити різні академічні профілі та соціально-економічні групи.

«Наша участь у програмі AFE дозволяє нам зробити ще один крок у напрямку цифрової грамотності дітей та молоді», — пояснює Бернардо Гаррідо, відповідальний за партнерство з компаніями в асоціації YMCA, яка прагне до всебічного розвитку дітей та молоді. Гаррідо відзначає позитивне сприйняття програми учнями та її вимогливість. «Вона кидає їм виклик і стимулює розвивати навички, які будуть ключовими для їхнього майбутнього», — додає він.

Інша організація, Code.org, є неурядовою організацією, що сприяє вивченню інформатики у всьому світі. Як пояснює Фран Гарсія дель Посо, її представник в Іспанії, для зміцнення інформатики в іспанській освітній системі важливо розуміти поточний стан викладання в школах. Організація вважає за необхідне навчати вчителів, і разом з Amazon розробляє програми, що надають їм навички для натхнення та керівництва учнями в цифровому світі.

«Головна мета навчання технологіям та цифровим компетенціям у ранньому віці — це, безперечно, створення можливостей та сприяння майбутній працевлаштованості поколінь, які зараз навчаються, щоб вони могли конкурувати на рівних умовах», — стверджує Гарсія дель Посо. «Вчителі — справжні каталізатори освітніх змін. Трансформація системи можлива лише тоді, коли ми надамо нашим вчителям відповідні інструменти».

Жіночий талант та бізнес-синергії

Ще один спосіб підтримки технологічного розвитку країни — створення стипендій та програм працевлаштування. Наприклад, Amazon пропонує студенткам університетів STEM-спеціальностей програму стипендій Amazon Women in Innovation Bursaries, яка допомагає їм фінансово та підтримує їхню віру у власний талант. «Окрім фінансової допомоги, ця стипендія мотивує та привертає увагу до жінок, які навчаються на STEM-спеціальностях, оскільки ми часто є меншістю», — розповідає Андреа, стипендіатка з Політехнічного університету Каталонії.

Для задоволення потреб галузі та зменшення розриву в цифрових навичках, компанія вважає необхідною співпрацю між державним та приватним секторами. З цією метою AWS (Amazon Web Services) у 2023 році запустила AWS Spain Tech Alliance — коаліцію з понад 50 компаній, партнерів, державних установ та понад 600 освітніх закладів, які працюють над наданням студентам затребуваних технологічних знань. Програма включає AWS Academy для вишів, AWS Educate для самостійного навчання хмарним технологіям та AWS DeepRacer, що навчає ШІ та машинному навчанню за допомогою симулятора гонок.

«Іспанія має всі складові, щоб стати світовим лідером у галузі ШІ: інфраструктуру світового класу, чудове розташування, талановиті стартапи та відомі міжнародні й національні бренди», — підсумовує Сюзана Куріч, генеральна директорка AWS в Іспанії та Португалії. «Ми підтримуємо цю країну у розвитку її цифрового таланту».