Компанія Accenture відзначає 60 років роботи в Іспанії. За цей час вона зробила значний внесок у прогрес та соціально-економічний розвиток країни, співпрацюючи з бізнесом та державними установами. Accenture сприяла трансформації та діджиталізації всіх стратегічних секторів, таких як банківська справа, телекомунікації, енергетика, туризм, охорона здоров'я та промисловість.
У 1979 році Рей Бредбері вже майже все передбачив. Від пласких телевізорів до бездротових навушників: «ці крихітні мушлі, радіоприймачі-наперстки, що вставляються у вуха і занурюють вас в електронний океан звуку», – писав він у «451 градусі за Фаренгейтом». У своїх романах та оповіданнях він втілив у життя немислиме. Він описав роботів, що прибирають будинки, віртуальних асистентів, системи домашнього зв'язку, інтерактивні шоу, що транслюються в реальному часі, та суспільство, де книги замінені екранами.
Програма «Kit Consulting» управляється Red.es, організацією, що підпорядковується Міністерству цифрової трансформації та державної служби через Державний секретаріат з питань цифровізації та штучного інтелекту (IA). Її мета — полегшити малим і середнім підприємствам (МСП) доступ до спеціалізованих послуг цифрового консультування, що дозволить їм просунутися в цифровій трансформації свого бізнесу.
Профспілка UGT провела тестування алгоритмічних інструментів управління, які, за даними ОЕСР, використовують 20% компаній в Іспанії для організації роботи співробітників, віддачі наказів, моніторингу діяльності чи оцінки ефективності. Результати тесту, проведеного експертами з цифровізації UGT, показали, що ці програми штучного інтелекту (ШІ) «мають тенденцію дискримінувати жінок при працевлаштуванні та увічнювати гендерні ролі в робочому середовищі». Тому профспілка закликає бізнес-світ поставити під сумнів довіру роботодавців до цих інструментів.
Впровадження цифрових технологій у робоче середовище, особливо штучного інтелекту (ШІ) та машинного навчання, революціонізує світ бізнесу та суспільство. Ця цифрова трансформація може додати значні кошти до економіки, однак понад 30% компаній мають труднощі з пошуком персоналу з необхідними технічними навичками.
— це цифрова платформа Муніципальної компанії транспорту (EMT) Мадрида для багатомодального управління транспортними послугами і мобільністю в місті. Платформа працює вже кілька років, але з листопада 2024 року вона пропонує комплексний сервіс, який сприяє розвитку громадського транспорту на противагу приватним автомобілям, пояснює Карлос Ача, директор з технологій EMT. Це не просто додаток, акцентує він, а ціла екосистема.
