Ні останні пропозиції роботодавців

Ні останні пропозиції роботодавців — які запропонували поступове підвищення заробітної плати на 6% — ні посередництво президента Канарських островів, Фернандо Клавіхо, не запобігли найстрашнішому сценарію в провінції Санта-Крус-де-Тенеріфе (яка включає острови Тенерифе, Ла-Пальма, Ель-Єрро та Ла-Гомера). Готельний бізнес і туристичне житло зустрічають цей Чистий четвер і Страсну п’ятницю страйком, який розпочався на тлі взаємних докорів між профспілками та роботодавцями через провал спроби досягти угоди в останню хвилину, яка не була укладена в середу і в якій посередником виступив президент Канарських островів, Фернандо Клавіхо.

Генеральний секретар Федерації послуг CC OO на Канарах, Борха Суарес

Генеральний секретар Федерації послуг CC OO на Канарах, Борха Суарес, оцінив участь у “від 35% до 50%” у перший день. “Це успіх”, – запевнив він, – “особливо якщо врахувати тарифи, які запровадило міністерство з мінімальними послугами від 15% до 25%, ніби готельний бізнес є важливою діяльністю”, – поскаржився він. “Радниця [з питань туризму та зайнятості, Джессіка де Леон] пошила костюм на замовлення для промисловості”. За даними профспілки Sindicalistas de Base, участь досягла 70%.

Провінційні асоціації готельного бізнесу Санта-Крус-де-Тенеріфе

Провінційні асоціації готельного бізнесу Санта-Крус-де-Тенеріфе, — Ashotel (Готельна та позаготельна асоціація Тенеріфе, Ла-Пальма, Ла-Гомера та Ель-Єрро) та AERO (Асоціація підприємців ресторанного та розважального бізнесу), — досягли вранці середи попередньої угоди з Sindicalistas de Base, USO, Intersindical Canaria та CC OO. Тільки UGT виступила проти. Збори працівників, скликані пізно ввечері, однак, відхилили пропозицію щодо підвищення заробітної плати на 6%, до якої додавалося введення підйомних ліжок і гарантія збереження купівельної спроможності в колективному договорі. Для останнього планувалося створити комісію до 30 квітня.

Попередня угода передбачала підвищення заробітної плати на 2% з липня, до якого додавалися ще 2% з квітня для компенсації втрати купівельної спроможності працівників. Крім того, документ додавав ще одне підвищення на 2% у липні, яке застосовувалося лише в тих готелях, які не мали чинних зарплатних угод. Збільшення у випадку ресторанів становило 3%. Крім того, вона включала пункт, в якому підприємницька сторона зобов’язувалася гарантувати купівельну спроможність у зарплатах працівників.

У готельному бізнесі провінції Тенеріфе працює 76 821 особа у двох підсекторах, що його складають: послуги розміщення, з 33 633 працівниками, та послуги харчування та напоїв, з 43 188, згідно з даними соціального забезпечення.

Керуючий Ashotel, Хуан Пабло Гонсалес

Керуючий Ashotel, Хуан Пабло Гонсалес, назвав цей четвер “величезним непорозумінням” продовження страйку, який, на його думку, не відповідає економічним мотивам чи покращенню умов праці, “а радше профспілковим чварам”. “Ми відчуваємо подив і розчарування”, – запевнив він у заявах для ЗМІ. “Інформація, яка до нас надходить, полягає в тому, що день проходить нормально, немає помітних інцидентів”, – додав Гонсалес.

Заступник міністра туризму уряду Канарських островів, Хосе Мануель Санабрія

Заступник міністра туризму уряду Канарських островів, Хосе Мануель Санабрія, відзначив у четвер, що туристичний страйк, оголошений у провінції Санта-Крус-де-Тенеріфе, відбувається “спокійно” та “нормально”. У заявах для журналістів він сказав, що виконавчий орган поважає дні страйку працівників, але, водночас, захистив мінімальні послуги, встановлені його департаментом, оскільки це дні “надзвичайно високої зайнятості” туристами на архіпелазі.

Борха Суарес виправдав у четвер продовження протесту

Борха Суарес виправдав у четвер продовження протесту тим, що профспілка вимагала підвищення заробітної плати та планів запобігання, які враховують зростаюче навантаження на роботу. “У той час як ціна на номери зросла і стала найвищою в Іспанії, зарплати залишаються на рівні, узгодженому в пандемічному сценарії невизначеності”, – поскаржився він. “Ми погано починаємо, якщо [Хорхе] Марічал [президент Ashotel] вважає, що втрата купівельної спроможності працівників обмежується 2%”.

CC OO

Для CC OO, роботодавці Санта-Крус-де-Тенеріфе “не хотіли досягати угоди”, як це сталося в провінції Лас-Пальмас, де страйк був скасований цього ж тижня з підвищенням валової заробітної плати на 8% на 2025 рік, на 4% з січня 2026 року, впровадженням підйомних ліжок та зобов’язанням пріоритетності безперервних змін.