Іспанія має добрі показники у сфері працевлаштування

Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися

Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися про поновлення колективної угоди, тому оголошений страйк працівників 1 та 2 травня залишається в силі, про це обидві сторони повідомляють у відповідних заявах. «Соціальна сторона, представлена UGT та CCOO, з глибоким жалем повідомляє, що п'ята зустріч з посередництва з компанією завершилася без угоди», – зазначають профспілки.

Страйк триває, сміття теж

Початок переговорів щодо припинення страйку зі збору сміття в Мадриді

Працівники служби вивезення сміття в Мадриді проголосували проти запропонованої угоди

Працівники служби вивезення сміття в Мадриді проголосували проти запропонованої угоди, підтвердивши продовження страйку. Рішення було прийнято після підрахунку 1211 бюлетенів, де 940 голосів було віддано проти угоди, 254 – за, і 17 бюлетенів визнано недійсними. У профспілці Sector Profesional RSU наголосили, що «угода про закриття» не є остаточною, поки її не ратифікують працівники шляхом таємного голосування.

Після «марафонського дня» переговорів

Після «марафонського дня» переговорів, що тривав понад 14 годин, у вівторок о пів на восьму ранку, ледь переживши першу ніч безстрокового страйку, профспілки та компанії-підрядники служби вивезення сміття в Мадриді досягли попередньої угоди, яка містить, серед інших покращень, підвищення зарплати приблизно на 4% на рік, повідомляють джерела в профспілках.

Роботодавці та основні профспілки будівельної галузі домовилися про протокол проти дискримінації ЛГБТІ+ спільноти

Роботодавці та основні профспілки будівельної галузі, в якій працює 1,4 мільйона людей в Іспанії, щойно домовилися про включення протоколу проти дискримінації ЛГБТІ+ спільноти до колективного договору. Як підтверджують у головній асоціації роботодавців, Національній конфедерації будівництва (CNC), вони досягли угоди з найбільш представницькими профспілками, CC OO del Hábitat та UGT FICA, щоб зробити «рішучий крок у захисті прав ЛГБТІ+ спільноти».

Профспілки вимагають від уряду прискорення скорочення робочого дня

Наприкінці XIX століття

Ні останні пропозиції роботодавців