Міністерство праці вважає, що висновок Економічної та соціальної ради (CES) щодо законопроекту про скорочення робочого дня «підтримує» їхні позиції.

Текст консультативного органу уряду з питань праці був затверджений на пленарному засіданні цієї середи 57 голосами «за» і лише двома «проти» (від представників профспілок CIG та ELA). Його зміст відомий з цього понеділка, але до цієї середи міністерство не аналізувало його в глибині. Департамент, який очолює Йоланда Діас, каже, що «візьме до уваги незалежні внески CES, як і має бути». Це означає, що вони відкриті до внесення технічних змін до законопроекту, наприклад, у сфері цифрової детоксикації. Це були б незначні зміни, які б не змінили суті норми.

«Міністерство праці та соціальної економіки насамперед дякує Економічній та соціальній раді за фундаментальну роботу та практично одностайну підтримку тексту законопроекту про скорочення максимальної тривалості звичайного робочого дня, облік робочого часу та право на відключення, за який сьогодні проголосували на пленарному засіданні, і який чітко визнає важливість прогресу у скороченні робочого часу», – інтерпретує міністерство. Оцінка CES законопроекту є позитивною в деяких аспектах. Наприклад, визнається «важливість прогресу у скороченні робочого часу», але водночас критикується уряд за «недостатньо обґрунтоване» економічне обґрунтування.

«Ця підтримка дозволить прискорити затвердження заходу, який принесе користь близько 12 мільйонам працівників, особливо найбільш вразливим у трудових відносинах, і оновити максимальний тижневий робочий час, який залишався незмінним протягом понад 40 років, незважаючи на безперечний технологічний розвиток і продуктивність», – додає Міністерство праці. CES складається з 60 членів: 20 радників від роботодавців, 20 від профспілок і ще 20 з різних сфер (шість за пропозицією уряду, три від сільськогосподарських асоціацій, три від рибальських колективів, чотири від соціальної економіки...).

Більше інформації: «Подкаст» | Від понаднормових годин до обліку робочого часу: основні дебати щодо скорочення робочого дня

Серед змін, запропонованих CES, однією з тих, які Міністерство праці позитивно сприймає, є цифрова детоксикація. «Визначення обов'язку компанії гарантувати право на відключення сформульовано в законопроекті у закритий спосіб, за допомогою виразу «конкретизується в». У зв'язку з цим, право на відключення може мати ширші прояви, тому було б доцільно уточнити формулювання в тому сенсі, що воно має лише ілюстративний сенс», – йдеться у висновку. Міністерство вказує на цю зміну як на одну з тих, які можуть бути реалізовані в нормі, яка незабаром повернеться для повторного затвердження в Раді міністрів, перш ніж зіткнутися з парламентською процедурою.

Крім того, міністерство применшує критику щодо «поспіху», з яким у CES було запрошено висновок. Воно підкреслює, що це звичайна скарга в кожному висновку і що вони дотримувалися терміну, навіть подовживши його більше, ніж потрібно. І також протиставляє протест CES щодо «недостатнього» економічного обґрунтування реформи: у департаменті Діас зазначають, що серед експертів немає згоди з цього приводу і що оптимістичний прогноз міг би бути визнаний упередженим.

«Щодо працівників, які працюють у домогосподарствах, CES вважає, що в законопроекті слід чітко передбачити, що нова стаття 34 bis [щодо обліку робочого часу] повністю застосовується до цих працівників. Йдеться про забезпечення дотримання доктрини Суду Європейського Союзу, яка встановлює, що виключення зобов'язання щодо обліку робочого часу, яке застосовується в Іспанії до працівників, які працюють неповний робочий день у сфері домашнього обслуговування [...] суперечить Директиві 2003/88/ЄС Європейського парламенту», – додає CES у своєму висновку. У міністерстві також висловили намір оцінити цю рекомендацію, хоча і не уточнили, в якому сенсі.

«Міністерство також хоче подякувати соціальним партнерам. Профспілкові та бізнес-організації сприяли збагаченню норми, яка після проходження через парламент покращить трудові права нашої країни», – додає міністерство Діас, яке продовжує переговори з політичними групами, щоб скорочення робочого дня з 40 до 37,5 годин стало реальністю. Ключовим голосом є голос Junts, яка ще не уточнила свою позицію, як і Народна партія.