Декількома словами
Переговори між адміністрацією PortAventura World та профспілками щодо нової колективної угоди зайшли в глухий кут, що призвело до збереження планів щодо страйку працівників 1 та 2 травня. Сторони не змогли дійти згоди щодо ключових питань, зокрема щодо підвищення заробітної плати та умов праці.
Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися
Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися про поновлення колективної угоди, тому оголошений страйк працівників 1 та 2 травня залишається в силі, про це обидві сторони повідомляють у відповідних заявах. «Соціальна сторона, представлена UGT та CCOO, з глибоким жалем повідомляє, що п'ята зустріч з посередництва з компанією завершилася без угоди», – зазначають профспілки.
«Незважаючи на зусилля, докладені представниками працівників для досягнення порозуміння та розблокування переговорів, компанія продовжує незадовільно реагувати на потреби персоналу», – зазначають профспілки після зустрічі, яка відбулася цієї п'ятниці до опівночі. Зі свого боку, Фернандо Альдекоа, генеральний директор PortAventura World, зазначає, що компанія «продемонструвала дуже конструктивний підхід протягом усього процесу переговорів, доклавши значних зусиль для досягнення угоди, яка б принесла користь усім сторонам». «Однак, – додає він, – ми шкодуємо, що негнучка позиція, з якою ми зіткнулися, ускладнила прогрес. Незважаючи на це, ми зберігаємо оптимізм».
Профспілки запевняють, що під час посередництва вони зробили «низку конструктивних пропозицій» і погодилися з «частиною пунктів, запропонованих компанією», але «відсутність реальної зацікавленості з боку компанії у негайному застосуванні угоди не дозволила досягти задовільного для обох сторін порозуміння, яке б дозволило скасувати страйк». За словами CCOO та UGT, серед пунктів розбіжностей є «необхідність оновлення заробітної плати, яке компенсувало б втрату купівельної спроможності працівників» або «заходи для полегшення їхнього робочого навантаження з метою компенсації їхнього внеску, який був вирішальним для успіху PortAventura».
Проте, керівництво розважального комплексу в Салоу та Віла-сека (Таррагона) стверджує, що виявило «гнучкість у ключових для працівників питаннях, таких як підвищення заробітної плати, зменшення робочого навантаження та збільшення стабільності працевлаштування», але «всі пропозиції були відхилені». PortAventura вважає, що оголошення другого страйку 1 та 2 травня є не лише збитковим для компанії, клієнтів, постачальників, але й для самих працівників, і стверджує, що парк буде відкритий у ці дні з «атракціонами, магазинами, ресторанами та виставами, які будуть можливі».
Працівники вже провели страйк минулої суботи, 19 квітня, який підтримало 80% персоналу, крім того, PortAventura скасувала святкування 30-річчя, яке було заплановане на понеділок, 28 квітня.
