Декількома словами
На телеканалі Кастилія і Леон триває страйк працівників, які вимагають покращення умов праці, включаючи підвищення зарплат та кращий баланс між роботою та особистим життям. Профспілки скаржаться на низьку оплату праці, відсутність можливостей для професійного зростання та важкі умови праці. Страйк припадає на важливий час, включаючи Великодній тиждень та регіональну премію, щоб посилити тиск на роботодавців.

Детальніше
Персонал телеканалу Кастилія і Леон проводить тижневий страйк, що збігається з Великоднім тижнем, популярними процесіями та врученням премій Кастилії і Леон наприкінці тижня, вимагаючи покращення умов праці.
Співробітники вже кілька місяців протестують через свої умови, критикуючи низьку зарплату, відсутність професійного розвитку, графіки роботи та труднощі з балансом між роботою та особистим життям.
Цей тиждень зупинок у роботі та демонстрацій має на меті продовжити тиск на підрядників цієї автономної служби, які є компаніями, пов’язаними з великими будівельними фірмами в Кастилії і Леон і які щорічно отримують близько 21 мільйона євро на своє функціонування.
«Причин більш ніж достатньо», – стверджують організатори страйку, який триває з 14 квітня до 22 квітня, дати вручення премій Кастилії і Леон.
Телебачення Кастилії і Леон оголошує страйк: «Колективний договір застарів, і неможливо досягти балансу»
Профспілки, що представляють працівників у дев’яти провінціях, закликали до спільного страйку, до якого додали демонстрації в різних містах, як-от акція, що відбулася цього понеділка на площі Майор у Вальядоліді.
«Ні – подальшій нестабільності праці. Ми продовжуємо боротися за ГІДНИЙ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР [sic]. За автономне та місцеве телебачення з гідною зарплатою та кращими трудовими правами. Давайте боротися з нерухомістю роботодавців», – заявили вони під час своїх зібрань, деякі з яких відбулися перед Кортесами Кастилії і Леон у Вальядоліді.
Причетні наголошують, що телебачення Кастилії і Леон (CyLTV) «понад рік без колективного договору, отримує зарплату 2023 року, без можливості балансу, без належних засобів, з нестачею персоналу» і нагадують, що «воно фінансується на 95% за рахунок державних коштів».
Працівники установи, які просять анонімності, наголошують, що, окрім цих професійних та економічних проблем, вони страждають від ідеологічної обумовленості вихваляти дії Хунти (PP) та недостатньої інформаційної точності для партійних тем.
Квітневі страйки відбуваються після різних зупинок роботи в останні місяці, завжди у визначні дати, як-от кінофестиваль Seminci у Вальядоліді, де вони скористалися нагодою, щоб спробувати голосніше заявити про свої вимоги.
Вибір цього тижня пов’язаний з Великоднем, оскільки багато людей дивляться процесії по автономному телебаченню, а завершенням стане гала-концерт премії Кастилії і Леон у вівторок, 22 квітня, за день до автономного свята у Вільялар-де-лос-Комунерос (Вальядолід).
Страйк TVCyL за гідну та пристойну зарплату – це боротьба проти медіа-гіганта з політичними щупальцями.
Вони продовжуватимуть боротися, поки не досягнуть успіху, незважаючи на те, що вони як Давид проти Голіафа.
Комітет компанії відхилив різні спроби зближення з боку компаній, відповідальних за телевізійні послуги, вважаючи запропоновані покращення недостатніми, які не усувають нестабільність зарплат, що майже не змінюються, рідко відповідають освіті чи досвіду професіоналів, або розділені зміни, що ускладнюють сімейне життя.
Хунта Кастилії і Леон, яка виділяє 21 мільйон євро на це автономне телебачення, відмовилася втручатися у трудовий конфлікт, пояснюючи це тим, що переговори стосуються персоналу «з приватною компанією» і що уряд громади не може втручатися в це управління.