Декількома словами
Університетські кампуси в малонаселених регіонах Іспанії відіграють ключову роль у підтримці місцевої економіки та соціальної структури, стикаючись з викликами обмежених ресурсів та відтоку населення. Незважаючи на це, вони активно розвивають науку, залучають таланти та сприяють розвитку технологічних компаній, підкреслюючи важливість підтримки таких освітніх осередків для регіонального розвитку.
Сорія: Місто, яке захоплює
Є приказка, яка говорить: «До Сорії в'їжджаєш плачучи і виїжджаєш плачучи», тому що вона захоплює тих, хто тут проїздом. Вона також захоплює багатьох, хто приїжджає працювати в університетському містечку другої за кількістю населення провінційної столиці (39 821 мешканець) і найбільш знелюдненої провінції Іспанії (90 199).
Академія є економічним, соціальним і культурним двигуном першого порядку, але науковцям важко зважитися на переїзд сюди. «Лише один із п'яти, кому ти телефонуєш, каже «так», — запевняє професор і баскський біолог Чемі Олано.
І це при тому, що в його галузі знань працюють науковці, які люблять природу. Натомість ті, хто погоджується, отримують чудове поєднання сімейного життя та стабільну роботу, тому що швидко потрапляють до штату Університету Вальядоліда (UVA), материнського університету цього кампусу, який пропонує 11 ступенів і три магістерські програми.
60% студентів кампусу приїжджають з інших провінцій, але лише 20% студентів із Сорії вступають туди (у Теруелі 22%, а в Куенці 19%). І навіть так вони становлять 5% населення міста Сорія: 1700 студентів, 250 викладачів і 50 працівників адміністрації та обслуговування (PAS). У Теруелі (36 713 мешканців) вони мають ще більшу вагу: 1914 студентів і 249 викладачів і PAS.
Ось чому цього тижня ректор Вальядоліда Антоніо Ларго і Хосе Антоніо Майорал із Сарагоси (материнського кампусу Теруеля) — який зараз передає ректорство Розі Болеа — зібралися в Сорії, щоб вимагати додаткових фінансових зусиль для цих кампусів.
«Якщо вам вдасться залишити тут жити професора, який має дітей, це закріплює населення більше, ніж студент, і це не дуже цінується. А для маленьких компаній у цьому районі ми є колосальною підтримкою», — каже Майорал, який щойно залишив посаду віце-президента конференції ректорів (CRUE).
«Наприклад, якщо в інженерній школі Теруеля не було б аеродинамічної труби, яку вони використовують, їм би бракувало чогось, що їм потрібно. Компанії почуваються набагато комфортніше, якщо мають знання поруч».
Університет організовує лекції, зустрічі з підприємцями та тематичні дні, щоб познайомити студентів зі світом зайнятості.
«Це не третя регіональна ліга. Коли ви змагаєтесь за національний план, неважливо, де ви знаходитесь».
«Вам, як університету, невигідно розпорошувати ресурси, тому що студент у Сорії коштує набагато дорожче, ніж у Вальядоліді. Якби ми зосередили там усіх студентів, ми були б набагато ефективнішими і піднялися б у всіх рейтингах, тому що у вас більше дослідницького потенціалу», — розмірковує Ларго.
«Але ми маємо зобов’язання структурувати цю територію, і дуже приємно бачити, що тут робиться. Ми вимагаємо від Хунти Кастилії і Леона, щоб вона враховувала це, коли розроблятиме багаторічний план».
UVA також має кампуси в Сеговії та Паленсії.
«Нам вигідно мати кампуси в Куенці та Альмадені [гірнича школа], знелюднених районах, але, чесно кажучи, більше для регіону», — зазначає Хуліан Гарде, ректор Університету Кастилії-Ла-Манчі.
«LOSU нагадує, що університети з цими особливостями [знелюднення] повинні мати додаткове фінансування, і так має бути, коли ми досягнемо 1% ВВП, присвяченого дослідженням».
У Сорії є інкубатор технологічних компаній, пов'язаних з університетом.
«Ми харчуємось від університету», — підсумовує Рафель Алонсо, її керівник операцій.
Сорія є «лісовим вузлом» з некомерційним фондом Cesefor, який забезпечує роботою сотню людей, на чолі.
«Наявність університету в такому маленькому місті, як Сорія, об’єднує всю територію. Є дуже сільські райони в Німеччині, у Франції, але вони завжди мають місто зі 100 000 мешканців за 15-20 хвилин. А тут цього не відбувається. І тим більше в Кастилії-Леоні чи Арагоні».
«Сільський світ не обов'язково має бути лише для первинного сектору».
Дослідники тяжіють до великих міст, але тут вони знаходять інші переваги.
«Я їм зі своїми дітьми, мені не потрібно, щоб хтось про них піклувався, і, якщо є якісь проблеми, школа за хвилину», — згадує він.
Щороку могли б вступити до 60 студентів, але на кожну з них вступають близько 25, за яких змагаються компанії.
«Коли ти постдок [постдокторант], ти переїжджаєш кожні два роки, і так досить складно створити сім’ю», — розмірковує вона.
«Я вивчаю органічні забруднювачі в навколишньому середовищі, особливо в полярних екосистемах. За національним планом у січні та лютому ми працювали п'ятьма людьми в Антарктиді. А в липні у нас є ще один проєкт, і ми поїдемо в Арктику», — перераховує Кабрерізо, яка створила з нуля лабораторію і має двох докторантів із Самори та Сьюдад-Реаля.
«Ми конкурентоспроможні з Сорії».
«У нас менше ресурсів. Якщо ми хочемо використовувати велике обладнання, нам доводиться їхати до Вальядоліда [дві з половиною години жахливою дорогою]», — продовжує Кабрерізо, — «і це передбачає додаткові витрати на проєкт».
«Ми не можемо відтворити всю інфраструктуру всюди», — стверджує Ларго.
«У такому маленькому місці університет пропонує вам практику та речі, які в іншому місці були б неможливими», — радіє вона.
«Основна проблема — це менталітет жителів Сорії. Ми себе не цінуємо. Тут не так багато можливостей, як у великому місті, але багато талантів».
«Тут не так багато університетського безробіття, але це не великі компанії, і настає момент, коли кар’єра людей зупиняється», — пояснює Хосе Луїс Сапатеро, віце-ректор кампусу.
«Але я бачу тенденцію повернення людей, які шукають більш спокійного життя».
«Ви майже самі. Я хочу відзначити безкорисливу роботу багатьох доцентів, які не збиралися робити академічну кар’єру, але, незважаючи на це, дуже активно брали участь», — дякує Кастільо, родом із Тудели (Наварра).
«Через п’ять років у нас вже є інструменти для зростання», — впевнено каже він.
«Ми приймаємо 10% еразмусів UVA. Зараз у нас 42 студенти з 13 країн, тому що у нас дуже сильний факультет перекладу».
UVA дозволяє постдокторантам, таким як вони, подавати заявки на національні проєкти як головні дослідники — що дуже незвично — і зобов’язується підтримувати зарплату, поки триває конкурс.
Це «дуже сімейна» атмосфера, 20 студентів на його курсі, хоча деякі роки зараховується до 60.
«Тут у вас є ім'я та прізвище, у Мадриді ви номер реєстрації».
«Тут багато студентів з Наварри. Якщо ви гуляєте, тут повно рюкзаків Altus, які дуже характерні для цього місця», — сміється вона.
«Важко знайти будинок. Тут багато порожніх квартир [4000], тому що у людей з міст є одна «про всяк випадок». Про всяк випадок я ходжу до лікарів, коли діти стануть старшими…».
«Ми не змогли, літні люди не довіряють».
«Ви повинні допомогти нам, будь ласка, усунути з народного надбання ту приказку: «Це нудніше, ніж вечір у Сорії».
