Бюджетні працівники в Іспанії очікують підвищення заробітної плати на 0,5% для компенсації інфляції. Це передбачено Рамковою угодою для адміністрації XXI століття (2022-2024), яку уряд уклав з профспілками CC OO та UGT.
Широке коло профспілкових організацій Іспанії, що представляють понад три мільйони державних службовців країни, вирішили посилити тиск на уряд. Вони вимагають, серед іншого, виплатити працівникам підвищення заробітної плати на 0,5%, що очікується у 2024 році, та прискорити переговори щодо нової угоди, яка б визначила підвищення зарплат на найближчі роки.
Початок дії нових правил дострокового часткового виходу на пенсію для працівників Державної адміністрації Іспанії (AGE) – знову туманна перспектива, відсунута аж на останній квартал цього року. Цю звістку, мов холодний душ, принесли представники профспілок з робочої групи, що веде переговори щодо IV Єдиної колективної угоди для державного сектору, посилаючись на слова урядовців. Про це в середу повідомила профспілка держслужбовців CSIF.
