Парк Кольсерола поблизу Барселони, відомий своїми нескінченними стежками, став осередком спалаху африканської чуми свиней (АЧС), виявленої у диких кабанів. Це спричинило широкомасштабні дезінфекційні заходи та посилені операції зі стримування поширення хвороби.

Понад сто співробітників Військового підрозділу з надзвичайних ситуацій (UME) надають підтримку каталонській владі для локалізації захворювання в радіусі 20 кілометрів у цьому гірському масиві Барселони.

Компанія Telefónica представила профспілкам свою першу пропозицію щодо нового Плану регулювання зайнятості (ERE), згідно з якою 5 040 посад, або 82% від загальної кількості, мають бути покриті за рахунок дострокового виходу на пенсію для працівників віком від 55 років. Це відкриває можливість примусових звільнень, якщо квота добровільного дострокового виходу на пенсію не буде заповнена.

Іспанія зіткнулася з поверненням вірусу африканської чуми свиней (АЧС), який не виявляли в країні протягом трьох десятиліть. Африканська чума свиней – це висококонтагіозне захворювання, що вражає виключно свиней та диких кабанів. Виявлення одного підтвердженого випадку та восьми підозрілих у регіоні Барселони викликало серйозну тривогу у свинарському секторі, оскільки Іспанія є найбільшим виробником свинини в Європейському Союзі.

Іспанська компанія ElPozo Alimentación виділила 45 мільйонів євро на ініціативи з декарбонізації, включаючи утилізацію залишкового тепла та впровадження електричних вантажівок з нульовим рівнем викидів. Завдяки цим зусиллям компанія отримала другу зірку європейської програми Lean & Green.

Компанія LEGO Group активно впроваджує інноваційні рішення для зменшення свого впливу на навколишнє середовище. Від елементів, виготовлених із перероблених рибальських сіток, до гнучких деталей, створених із бразильської цукрової тростини – виробник іграшок демонструє серйозне зобов'язання щодо сталого розвитку.

Мета компанії – до 2032 року знайти повноцінну заміну пластику та скоротити викиди парникових газів на 37%, а до 2050 року досягти нульового рівня чистих викидів.

Федерація асоціацій вищих органів державної цивільної адміністрації (Fedeca) вважає "шахрайством за законом" угоду про заробітну плату, укладену між урядом та профспілками UGT та CSIF, яка передбачає підвищення зарплати на 11% у період з 2025 по 2028 рік. У понеділок президент цієї асоціації високопосадовців Ана Еркорека заявила, що пакт виходить за межі поточного законодавчого терміну.

Верховний суд Іспанії підтримав розірвання договору оренди та, відповідно, виселення орендарів, які протягом двох років відмовлялися сплачувати податок на нерухомість (IBI) та муніципальний збір за вивезення сміття. Вищий суд підкреслив, що не потрібно, щоб у контракті була вказана річна сума, яку орендарі повинні сплачувати за цими податками, згідно із Законом про міську оренду (LAU).

Штучний інтелект (ШІ) стає все більш важливим фактором розвитку світової економіки. Він трансформує галузі, підвищує продуктивність і створює нові можливості для бізнесу. Однак, також існують побоювання щодо його впливу на зайнятість та соціальну нерівність.

Колишній президент США Дональд Трамп підтвердив, що вже обрав кандидата на посаду голови Федеральної резервної системи (ФРС) замість нинішнього очільника Джерома Пауелла.

Заява була зроблена на борту Air Force One під час повернення Трампа до Вашингтона з Флориди. Він зазначив, що оголосить ім'я свого кандидата "незабаром". Мандат Пауелла закінчується у травні 2026 року, проте Трамп неодноразово критикував його за недостатньо швидке зниження процентних ставок, що, на його думку, уповільнювало економічне зростання.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. У той час як деякі професії можуть бути під загрозою зникнення, ШІ також сприяє появі нових ролей, що вимагають навичок у сфері розробки, обслуговування та етичного нагляду за системами ШІ. Навчання та перекваліфікація стають ключовими факторами для адаптації робочої сили до цих змін. Компанії активно впроваджують ШІ для підвищення продуктивності та ефективності, що вимагає від працівників опанування нових інструментів та підходів.