Машини паркуються на тротуарі.

Працівники сміттєзбору Мадрида приходять у зручному одязі, спортивних костюмах і кросівках; деякі, ті, хто на службі, навіть не зняли форму. «Я прийшов спітнілий, хай вже починається!», — благає водій на ім'я Антоніо, 58 років. Усередині муніципального комплексу Вільяверде, в ангарі, не буде де яблуку впасти. Відвідуваність настільки перевищує 600 доступних місць, що єдиним можливим рішенням є повторення заходу двічі, щоб ніхто не залишився без можливості почути, в чому саме полягає нова «угода про завершення», досягнута вчора з компаніями, які отримали контракт на обслуговування міста, FCC, Valoriza (дочірня компанія Sacyr), PreZero, Acciona, OHLA та Urbaser. У цьому другому голосуванні результат був переважно на користь припинення страйку. Перед ухваленням рішення серед присутніх панувала атмосфера високої напруги.

— За кого ти будеш голосувати? — питає працівник перед входом. — Слухай, якщо хтось хоче обумовити твій голос, він зробить це за хвилину. Тобі скажуть дві речі за або проти, і все. Не питай, ти повинен думати сам, — відповідає йому Маноло Г., колега. Ніхто не знав деталей. Цього разу протокол засідання не був оприлюднений, як у попередні дні. І ніхто б їх не дізнався, поки не з'явиться звукотехнік, який прибув до актової зали майже на годину пізніше. Нарешті він з'явився об 11:49. Овації молодому чоловікові, і до справи. Головну роль постійно відігравав лідер профспілки Енріке де Беніто з трибуни, який зачитав пункт за пунктом досягнуті домовленості.

Насамперед, тривалість нової колективної угоди. Це була одна з найвагоміших вимог трьох профспілок, залучених до страйку — Sector Profesional RSU, CC.OO та UGT. Два роки, які вони вимагали, зрештою стануть шістьма. Представник Sector Profesional нагадує, що причиною їхньої вимоги є те, що «у 2028 році закінчується контракт компаній-субпідрядників, найнятих міською радою, і ми не хотіли підписувати довгострокову угоду, коли компаній і самого адміністративного контракту тут не буде. На жаль, цього не сталося. Це була їхня червона лінія». Цю боротьбу більшість працівників вважала програною.

Далі Беніто перерахував соціальні питання, які вдалося зафіксувати в новій «угоді». Деякі з найважливіших стосуються колег з майстерень. Вони зможуть отримувати справедливіше підвищення, ніж досі. Щороку 20% працівників підвищуватимуться за вислугою років. Також одним із проблемних питань були працівники нічної зміни. «Працювати сім днів поспіль у цій зміні дуже шкодить фізичному стану та здоров'ю. Ми запропонували встановити ліміт днів поспіль роботи, вони ще не визначені. Це буде розглянуто на паритетному засіданні», — оголосив Беніто. Ця відсутність реальної конкретики розлютила деяких. «Це ніби у нас нічого немає», — перебивали з місць.

Тимчасові працівники на неповний робочий день — працівники в найбільш уразливій ситуації — також отримали свою частку. «На 20% буде збільшено робочий час шести колегам з кожної партії та тим, хто має більший відсоток робочого часу, ніж зазначено в угоді», — сказав Беніто. Це знову здалося недостатнім. Також були пояснені інші пункти щодо питань відпусток або днів особистих справ, наприклад. Щодо заробітної плати, то пропозиція, представлена працівникам, по суті, така ж, як і в попередній угоді минулого вівторка. Підвищення становить 1,5% у 2025 році та додаткові три євро на день у нічну зміну. Це становитиме близько 30 євро на місяць для тих, хто отримує зарплату близько 2000 євро. — Знайте, що ІСЦ становить 2,3%. Ми продовжуємо втрачати гроші, — поскаржився один із присутніх. У 2026 році підвищення знову становить 1,5%, у 2027 році — 2%, у 2028 році — 3%, а у 2029 році — 5%.

Педро, 43-річний чоловік, який не хоче називати своє прізвище, визнав, що це ті ж умови, що й у вівторок. «Щодо першої угоди, це ті ж економічні умови з певними змінами у відсотках. Ми втратили гроші насправді. Тому що це те саме, що й раніше, але з 6 днями страйку. Єдине, що змінюється, це соціальні покращення, які не впливають на всіх нас. Я радий за колег, які отримають вигоду, хоча очікував більшого», — поскаржився 43-річний чоловік.

У певний момент зборів Енріке де Беніто зізнався, що переговори цими днями зайшли в глухий кут. «Все скінчено. Ви врізалися в кістку. Ви більше нічого не отримаєте», — сказав Беніто, що їм сказали підприємці. «Проблема, колеги, в тому, що скільки б ми не тиснули, в цю гру втрутилася мерія. Захищаючи права громадян Мадрида, це шкодить нам. Вони використають усі засоби, як власні, так і чужі, щоб прибрати сміття, якщо страйк триватиме», — заявив лідер профспілки. У суботу вранці делегат з питань міського планування, навколишнього середовища та мобільності Борха Карабанте попередив профспілки на зустрічі в Палаці Сібелес, що якщо вони не зможуть «досягти угоди» цього недільного ранку, будуть активовані надзвичайні контракти. «Якщо вони приберуть наше сміття з вулиць, у нас не буде можливості тиснути», — визнав працівник на зборах.

Страйк сміття був ініційований насамперед профспілкою Sector Profesional RSU, яка представляє більшість працівників сміттєзбору Мадрида після останніх виборів. Такого ніколи не було, оскільки до недавнього часу їх представляли переважно UGT та CC.OO. З загального невдоволення цими двома останніми профспілками через «незахист прав своїх працівників» і «відірваність від реальності» народився Sector Profesional. Протягом усього процесу переговорів відчувалося певне почуття єдності між трьома профспілковими групами. Однак це було не настільки однозначно. З минулого вівторка були розбіжності. Фактично, як UGT, так і CC.OO висловили розгубленість з приводу масової відмови від попередньої угоди у вівторок. До страйку цього тижня попередні вимоги підписувалися безпосередньо представниками профспілок, їх ніколи не голосували працівники.

«Це історична віха це голосування. Так ніколи не робилося. Досі це було підняттям рук і махінаціями. П'ятиденний страйк сміття в Мадриді ніколи не бачили, тим більше, щоб його вирішували працівники», — розповідає Себастьян Баутіста, член Страйкового комітету.

Перед закінченням зборів і тим, як стало відомо про результати голосування, хтось із публіки поставив останнє питання: — Якщо вийде, що ми продовжуємо страйк, ви підете у відставку? — Звичайно. Ми всі підемо у відставку. Будуть скликані вибори для формування нового столу переговорів. З компаніями ми почувалися сильними, ми б йшли до кінця. Але якщо втрутиться міська рада і прибере наше сміття, ми нічого не можемо з цим зробити. Сміття — наша сила. Це максимум, чого ми змогли досягти, колеги. Якщо страйк триватиме, нам доведеться піти, тому що ми не змогли принести вам те, що ви просили, — підсумував Беніто. Цього не станеться, страйк закінчився.