Декількома словами
У Конгресі Іспанії виникли розбіжності щодо оплати батьківської відпустки. PSOE та Vox проголосували проти вимоги оплачувати 8 тижнів відпустки по догляду за дитиною, всупереч європейській директиві. Це рішення викликало критику з боку партнерів по уряду та PP. Іспанії загрожують значні штрафи від ЄС за несвоєчасне впровадження директиви, а судові рішення вже підтверджують право працівників на оплачувану відпустку по догляду за дитиною.

Парламентські партнери уряду та PP висловили невдоволення у Конгресі депутатів діями соціалістичної групи (PSOE), яка разом із Vox і Coalición Canaria проголосувала проти пропозиції Podemos, що вимагала від уряду оплачувати вісім тижнів батьківської відпустки, як це передбачено європейською директивою про примирення трудового та сімейного життя.
Ця пропозиція була підтримана на пленарному засіданні нижньої палати парламенту в четвер, отримавши 186 голосів «за», 153 «проти» та 7 утрималися (від Junts). Вона вимагає від уряду протягом місяця забезпечити: оплату батькам, які користуються восьмитижневою відпусткою по догляду за дитиною віком до 8 років, із збереженням заробітної плати, внесків та пропорційної частини додаткових виплат і відпускних (чого зараз немає і що лягає на плечі батьків). Подвоїти ці дозволи для матерів-одиначок. До схваленого тексту було внесено поправку від PNV, яка вимагає, щоб оплата цієї батьківської відпустки була ретроактивною і виплачувалася тим, хто користувався нею з моменту її затвердження.
Аргумент PSOE проти підтримки цієї пропозиції полягає в тому, що це матиме вплив на загальний державний бюджет у розмірі близько 1,8 мільярда євро, як пояснила депутат-соціалістка Валле Мелладо. У своєму виступі на пленарному засіданні вона запевнила, що соціалісти «розділяють суть [пропозиції, представленої Podemos]», але одразу ж закликала формування «бути відповідальним щодо форми». За словами Мелладо, «немає сенсу, або це чиста пропаганда, що групи, які підтримували уряд, вимагають дозволу з такою вартістю і, паралельно, дають крила ультраправим, створюючи проблеми, день у день, із застосуванням нового бюджету».
Наразі уряд кілька разів зобов'язувався оплачувати лише чотири з восьми тижнів, з яких складається батьківська відпустка, затверджена в середині 2023 року. Хоча ніколи не уточнювалося, чи буде ця оплата здійснюватися за рахунок соціального страхування чи компаній. Фактично, уряд зробив перший крок до цієї оплати лише для державних службовців і оплачуючи лише два з восьми тижнів відпустки, як зазначено в одній із соціалістичних поправок до Закону про державну службу, який перебуває на розгляді в парламенті. Тоді як інша поправка від Sumar до цього закону спрямована на те, щоб сплачувати принаймні половину дозволу, і це поширювалося на всіх працівників. «Ми можемо почати з оплати чотирьох тижнів», — сказала депутат від Sumar Хулія Боада під час захисту пропозиції минулої середи.
Оплата цієї відпустки, принаймні чотирьох із восьми тижнів, є вимогою Брюсселя для правильного перенесення директиви про примирення. Встановлений законом термін для перенесення законодавства ЄС до іспанського законодавства минув 2 серпня. Недотримання цього терміну призвело до того, що Європейська комісія подала позов проти Іспанії до Суду Європейського Союзу, вимагаючи накладення на іспанський уряд паушальної суми штрафу в розмірі 6 832 000 євро, плюс 9 760 євро на день з 2 липня 2024 року до моменту повного перенесення директиви. Це збільшує штраф, з яким вже стикається Іспанія, до понад дев’яти мільйонів євро. Але, крім того, Комісія вимагає примусовий щоденний штраф у розмірі 43 920 євро за кожен день затримки з перенесенням, починаючи з публікації майбутнього рішення TJUE до моменту повного перенесення директиви Іспанією.
Крім того, вже є кілька судових рішень, які також визнають право працівників на оплату цієї відпустки. З усіх цих рішень вже є одне остаточне, отримане юридичними службами профспілки державних службовців CSIF. Нещодавно вони виграли перше в Іспанії рішення, яке не підлягає оскарженню і яке зобов'язує, в даному випадку державну адміністрацію, оплатити цю відпустку лікарю державної системи охорони здоров'я.