Профспілка UGT провела тестування алгоритмічних інструментів управління, які, за даними ОЕСР, використовують 20% компаній в Іспанії для організації роботи співробітників, віддачі наказів, моніторингу діяльності чи оцінки ефективності. Результати тесту, проведеного експертами з цифровізації UGT, показали, що ці програми штучного інтелекту (ШІ) «мають тенденцію дискримінувати жінок при працевлаштуванні та увічнювати гендерні ролі в робочому середовищі». Тому профспілка закликає бізнес-світ поставити під сумнів довіру роботодавців до цих інструментів.

Система соціального забезпечення зіткнулася з численними запитами

Система соціального забезпечення зіткнулася з численними запитами від різних секторів економіки Іспанії щодо дострокового виходу на пенсію. Минулого літа департамент, очолюваний Ельмою Саіз, домовився з профспілками та роботодавцями про новий регламент понижуючих коефіцієнтів. Цей механізм дозволяє деяким працівникам раніше виходити на пенсію, як, наприклад, шахтарям чи морякам: кожен відпрацьований рік зараховується як довший період.

Вищий суд зобов'язав уряд виплатити профспілкам

Вищий суд юстиції Кастилії і Леону (TSJCyL) знову зруйнував ініціативи Vox щодо скасування державного фінансування профспілок. Суд у понеділок зобов'язав уряд Кастилії і Леону виплатити Загальному союзу робітників (UGT) 743 000 євро, як і було обіцяно. Ці субсидії були скасовані у 2023 році, коли ультраправі ще ділили автономну владу з PP, до розриву коаліції минулого літа.

Три жінки та 15 чоловіків. І одна з них – керівниця.