Міністерство інтеграції, соціального забезпечення та міграції

Ринок праці Іспанії досяг рекорду: 21,5 млн зайнятих у квітні

Великдень суттєво вплинув на ринок праці Іспанії

Великдень суттєво вплинув на ринок праці Іспанії, і кількість людей, застрахованих у системі соціального забезпечення, у квітні вперше в історії перевищила позначку в 21,5 мільйона працівників (зареєстровано 21 588 639 осіб). Це на 230 000 більше, ніж у березні, завдяки готельному бізнесу, де було створено майже кожне друге нове робоче місце. Такий поштовх також допоміг скоротити кількість безробітних на 67 420 осіб, до 2 512 718 безробітних, що є найнижчим показником з липня 2008 року.

Ринок праці Іспанії: +161 тис. місць у березні

Зайнятість в Іспанії витримала випробування у березні, незважаючи на те, що цього року Великдень припадає на другу половину квітня. Навіть сильні та тривалі дощі минулого місяця не зашкодили активності, пов'язаній із відпочинком та перебуванням на свіжому повітрі. Таким чином, ринок праці вже почав готуватися до майбутнього періоду відпусток у квітні, і система соціального страхування минулого місяця поповнилася 161 491 зареєстрованим платником внесків порівняно з лютим.

Пенсії: Уряд уникає змін, AIReF б'є на сполох

Уряд Іспанії зміг уникнути негайного коригування пенсійної системи, включивши державні трансферти до розрахунків Соціального забезпечення. Це стало відомо з опублікованого звіту Незалежного органу фіскальної відповідальності (AIReF). Організація, що здійснює нагляд за державними фінансами, повідомила, що наразі немає потреби вживати коригувальних заходів.

Як «купити» роки стажу для дострокового виходу на пенсію: служба в армії та інші можливості

Обчислення часу, що залишився до виходу на пенсію

Обчислення часу, що залишився до виходу на пенсію, є звичним заняттям багатьох працівників, а для тих, хто вже майже досяг цієї мети, це стає ретельною задачею. Зокрема, тому що настав час зібрати всю необхідну документацію; тому що існують різні вимоги залежно від типу бажаного виходу на пенсію (достроковий, відкладений, добровільний чи вимушений, серед інших); і, отже, необхідно перевірити, чи відповідають вони цим вимогам, перш ніж розпочати процедури.

Стрімке зростання зайнятості: +100 340 нових працівників у лютому – другий найкращий показник за 17 років