Зайнятість в Іспанії витримала випробування у березні, незважаючи на те, що цього року Великдень припадає на другу половину квітня. Навіть сильні та тривалі дощі минулого місяця не зашкодили активності, пов'язаній із відпочинком та перебуванням на свіжому повітрі. Таким чином, ринок праці вже почав готуватися до майбутнього періоду відпусток у квітні, і система соціального страхування минулого місяця поповнилася 161 491 зареєстрованим платником внесків порівняно з лютим.

Ця цифра дещо нижча, ніж торік (193 585), але це пояснюється тим, що у 2023 році Великдень святкували у березні, який також був дуже дощовим. Однак показники березня цього року виявилися кращими, ніж у попередній період економічного відновлення 2014-2019 років, коли середній приріст платників внесків у цьому місяці становив майже 140 000 щороку, згідно з даними, наданими Міністерством інклюзії, соціального страхування та міграції.

Варто зазначити, що цей середній приріст зайнятості у березневі місяці до пандемії відбувався в меншій системі, з меншою кількістю працівників, ніж зараз, коли налічується 21 357 646 зареєстрованих осіб. Таким чином, зі збільшенням обсягу системи соціального страхування стає все складніше реєструвати значні річні прирости зайнятості. Фактично, система зростає все менш інтенсивно: минулого березня загальна кількість платників внесків зросла на 2,18% у річному обчисленні, що є найнижчим темпом за одинадцять років, з 2014 року – першого року чистого створення робочих місць після фінансової кризи 2008 року.

Якщо ж усунути всі сезонні та календарні впливи, пов'язані з періодами відпусток, такими як Великдень, слід орієнтуватися на сезонно скориговані дані. Ці дані, яким віддає перевагу Соцстрах, показують, що система вже наближається до 21,5 мільйона зареєстрованих осіб, після приросту на 23 079 платників внесків порівняно з лютим та на 460 148 більше за останні дванадцять місяців.

Рівень безробіття також знизився у березні, хоча й помірно. Кількість безробітних зменшилася на 13 311 осіб порівняно з попереднім місяцем, встановивши загальну кількість на рівні 2 580 138 осіб, згідно зі статистикою Міністерства праці. Це падіння становить менше половини від зареєстрованого рік тому, хоча, як уже зазначалося, у березні 2023 року святкували Великдень. Порівняно з минулим роком кількість зареєстрованих безробітних зменшилася на 146 865 осіб, або на 5,39%. Однак, якщо взяти сезонно скориговані дані, які краще відображають тенденцію показника, безробіття минулого місяця дещо зросло – на 983 особи.

Той факт, що ринок праці «розігрівається» до Великодня, стає очевидним при аналізі секторів, де минулого місяця було створено найбільше робочих місць. Готельно-ресторанний бізнес лідирує за приростом зайнятих як в абсолютному вираженні (61 477 нових зареєстрованих осіб), так і у відсотковому, оскільки зайнятість зросла лише за один місяць на 4,4%, що вдвічі перевищує середній показник по системі. Діяльність у сфері відпочинку та розваг посідає друге місце за темпами зростання у березні порівняно з лютим – на 1,6% більше, що становить 5 000 нових платників внесків.

Саме у вівторок президент асоціації готельєрів, Іспанської конфедерації готелів та туристичного житла (Cehat), Хорхе Марічаль, зазначив, що такі фактори, як клімат, «дуже суттєво» впливають на рівень туризму в Іспанії. Він повідомив, що з настанням гарної погоди минулого тижня бронювання на Великдень зросли на 30%.

Також компанія з підбору персоналу Ranstad оцінила, що великодня кампанія створить в Іспанії загалом 126 260 контрактів, що на 5,6% більше, ніж минулого року (119 590 контрактів), зосереджених переважно у секторах транспорту та логістики, готельно-ресторанному бізнесі та розвагах.

В цьому ж напрямку рухалися й інші сектори, які створили найбільше робочих місць минулого місяця: освіта (14 369 нових зареєстрованих осіб); адміністративна діяльність та послуги для бізнесу (майже 13 000 нових працівників); транспорт і зберігання (майже 9 000 нових платників внесків); та охорона здоров'я (8 200 нових зайнятих). Однак місяць був слабшим для промисловості, яка додала лише 5 121 працівника, та для сільського господарства, яке практично не збільшило штат.

Щодо якості нових робочих місць у березні, дані державних служб зайнятості свідчать, що минулого місяця було підписано 68 110 нових контрактів, що на 6,2% більше, ніж у лютому. Зростання було подібним як для постійних, так і для тимчасових контрактів, хоча останніх було більше: 41 131 тимчасовий проти 27 000 постійних. Таким чином, частка нових постійних контрактів залишалася на рівні попередніх місяців, трохи перевищуючи 40%. Однак, ознакою потенційно нижчої якості нових безстрокових контрактів є те, що більшість з них були постійними контрактами з перервами (12 777); за ними йшли безстрокові контракти на неповний робочий день (5 429) і, нарешті, безстрокові контракти на повний робочий день (3 692).

Зберігаючи тенденцію попередніх місяців, кількість самозайнятих осіб продемонструвала річне зростання на 1%, додавши 12 102 нових працівників, що становить загалом 3,38 мільйона осіб. Зайнятість жінок також залишалася на рекордному рівні, досягнувши 10,1 мільйона платників внесків до системи. Крім того, практично кожен третій новий зареєстрований працівник є іноземцем.

Тим не менш, у Соцстраху підкреслюють, що «не тільки більше робочих місць, але й помітне покращення їхньої якості». Вони нагадують, що існує майже 14,9 мільйона реєстрацій з безстроковими контрактами, з яких понад 9,86 мільйона працюють повний робочий день. Кількість постійних контрактів з перервами «стабілізується» і становить «лише» 4,8% від загальної кількості зареєстрованих осіб. Водночас частка тимчасових працівників залишається нижчою за 12% (11,9%), порівняно із середнім показником 29,5% у роки до реформи ринку праці (2017-2021). Крім того, тимчасова зайнятість працівників віком 55 років знижується ще більше, до 9,7% у березні.