Більше сотні малих і середніх підприємців, що входять до двох найбільших організацій малого та середнього бізнесу в Каталонії, Conpymes і Pimec, виступили проти законопроєкту про скорочення максимального законодавчо встановленого робочого дня до 37,5 годин, який зараз знаходиться на стадії парламентського розгляду.

Щоб їхній меседж дійшов до Конгресу і, особливо, до Junts, яка найбільш неохоче дозволяє цьому закону пройти, вони переїхали до Мадрида, де у вівторок провели підприємницький саміт проти майбутнього скорочення робочого часу під гаслом: «Так не піде».

Хосе Марія Торрес, президент Національної конфедерації малих і середніх підприємств (Conpymes) — організації, до якої входить Pimec і яку свого часу підтримала віцепрезидентка уряду та міністерка праці Йоланда Діас, якій зараз дорікають за те, як вона хоче скоротити робочий день, — наполягав у вівторок, що Junts підтвердили йому, що каталонські націоналісти голосуватимуть у Конгресі проти закону про скорочення робочого часу.

Щоправда, Торрес відкинув можливість поїздки до Ватерлоо (Бельгія), щоб підтвердити цю обіцянку з вуст самого Карлеса Пучдемона, але попередив Junts, що Conpymes сподівається, що це питання «не стане розмінною монетою для чогось іншого в Конгресі, ми ж знаємо, як це працює, і іноді в обмін на щось інше голосують (за) щось».

У будь-якому випадку, керівник підприємства запевнив, що Copymes «зосередиться на тому, щоб скорочення робочого дня не було схвалено, а якщо це станеться, доведеться втрутитися в період поправок; що не було б дуже добре для компаній».

Згідно з маніфестом, ухваленим на цьому підприємницькому саміті, норма про скорочення робочого часу «це не лише скорочення робочого дня до 37,5 годин», але й має на меті створити новий реєстр робочого часу, «що є порушенням права на свободу підприємництва, на приватне життя і, водночас, передбачає неявне припущення про невиконання підприємством вимог щодо робочого часу, що є неприпустимим», — зазначають підписанти.

Разом з цим вони критикують те, що закон також прагне «посилити право на цифровий детокс, з правом працівника не бути доступним поза межами свого робочого часу; та змінити режим санкцій, збільшивши розмір санкцій».

Крім того, ці малі та середні каталонські підприємці критикують те, що закон «також не враховує гнучкість, з якою працюють малі підприємства та самозайняті особи, в багатьох випадках сімейний бізнес, що ускладнить впровадження системи моніторингу 37,5-годинного робочого дня. А недотримання цього призведе до дуже високих штрафів до 10 000 євро на працівника, рішення, яке кардинально змінює санкції, що застосовуються зараз, які стягуються з підприємства і не досягають 7 500 євро».

Незважаючи на згоду з CEOE-Cepyme щодо неприйняття цього майбутнього законодавства, Торрес виключив спільний фронт з великою бізнес-асоціацією.

«CEOE представляє великі компанії IBEX, і вони не хочуть, щоб малі та середні підприємства мали власний голос; достатньо подивитися на те, що відбувається з виборами в Cepyme, вони хочуть лише контролювати цю організацію», яку він назвав «додатком» великої бізнес-асоціації.

І він розкритикував те, що CEOE хоче «взяти під контроль Cepyme, коли є хтось, хто має власний голос, як (у випадку з її президентом Херардо) Куерва.

Представництво малих і середніх підприємств

Саме для відстоювання ролі малих і середніх підприємств у соціальному діалозі на цьому саміті також виступив перший віцепрезидент Conpymes і президент Pimec Антоні Каньєте, який нагадав міністру Йоланді Діас, що закон підтримує те, щоб найбільш представницькі бізнес-організації на регіональному рівні входили до Економічної та соціальної ради (CES).

Відповідно до цього, як Pimec, так і PIME Balears повинні увійти до цього консультативного органу уряду, де всі законопроєкти, які потім розглядаються в парламенті, подаються на аналіз і голосування.

Більше того, Каньєте попередив, що недотримання включення цих бізнес-асоціацій до CES «буде означати зловживання владою».

На запитання, чи почувається він зрадженим Діас за те, що їх ще не включили до CES, Каньєте заперечив це, але сказав, що його організація «продовжуватиме тиснути, щоб це було зроблено якомога швидше, можливо, цього року».

Наразі Conpymes вже призначено членом Державної ради малого та середнього бізнесу, а Pimec має увійти до Національної комісії з колективних договорів.

Щодо їхньої безпосередньої участі в національних столах соціального діалогу, він підсумував: «Ми намагаємося забезпечити виконання нормативного плану уряду, який говорить про затвердження нормативних актів, що регулюють представництво малих і середніх підприємств».