Патрональний

Іспанія: Новий конфлікт через мінімальну зарплату

Міністерство праці Іспанії в понеділок спровокувало новий конфлікт із роботодавцями, додавши його до вже існуючої боротьби щодо скорочення максимального робочого тижня до 37,5 годин, яке зараз проходить парламентські процедури. Нове протистояння виникло в рамках соціального діалогу після пропозиції відомства, очолюваного Йоландою Діас, щодо автоматизації майбутніх підвищень мінімальної міжпрофесійної заробітної плати (SMI). Ця ідея вже зустріла опір з боку роботодавців, повідомляють джерела, близькі до переговорів.

Read in other languages

Зарплати в текстильній промисловості зростуть на 10% за три роки

Роботодавці текстильної та швейної промисловості підписали нову генеральну колективну угоду

Read in other languages

Європа тисне на Іспанію: змінити виплати звільненим

Європейський комітет із соціальних прав (ЄКСП) знову став на бік профспілки CC OO

Європейський комітет із соціальних прав (ЄКСП) знову став на бік профспілки CC OO у її скарзі проти іспанської системи компенсацій за безпідставне звільнення, як повідомляють джерела, знайомі з рішенням. Орган Ради Європи встановив, що Іспанія порушує пункт b) статті 24 Європейської соціальної хартії, який гарантує «право звільнених без поважних причин працівників на адекватну компенсацію або інше належне відшкодування».

Read in other languages

Льїбре: Скорочення робочого тижня — це бомба для Іспанії

Жозеп Санчес Льїбре (Вілассар-де-Мар, Барселона, 75 років) — президент Foment del Treball та віцепрезидент CEOE з 2018 року. Раніше він здобув досвід як речник Convergència i Unió в Конгресі депутатів. Він наголошує на ролі, яку має відігравати асоціація роботодавців у впливі на рішення уряду щодо економічної політики, і виступає проти заходів, що суперечать її інтересам. Остання битва точиться навколо скорочення робочого дня.

Питання

Уряд не може затвердити бюджет. Які наслідки цієї ситуації?

Read in other languages

Зростання великих підприємств в Іспанії: мікробізнес скорочується на 1% після пандемії

Іспанські компанії прагнуть збільшення розміру для покращення економіки

Згідно з останніми даними Cepyme, великі підприємства (з понад 250 працівниками) збільшилися на 19,5% до кінця 2024 року порівняно з періодом до пандемії. Однак, це відбувається частково за рахунок скорочення мікропідприємств (менше 10 працівників), чисельність яких зменшилась на 1%.

Read in other languages

Вибори в Cepyme: Куерва проти Де Мігель 20 травня – хто очолить малий та середній бізнес?

Вибори керівництва Cepyme

Вже відома дата, коли вирішиться, хто очолюватиме головну організацію малого та середнього бізнесу найближчі роки: вівторок, 20 травня. Про це стало відомо з джерел в організації. Керівництво Cepyme запропонувало цю дату виконавчому комітету, який не висловив заперечень. Остаточне рішення буде прийнято на засіданні ради директорів, яке також відбудеться цього вівторка. На виборах зійдуться чинний президент Херардо Куерва та керівниця CEOE у Вальядоліді, Анхела де Мігель. Кандидатку підтримує президент CEOE на національному рівні, Антоніо Гараменді.

Read in other languages

Голосування за дорученням: Куерва йде на поступки перед виборами в Cepyme

Президент спілки малого та середнього бізнесу (Cepyme) Херардо Куерва

Read in other languages

Екс-президентка Конституційного суду Марія Емілія Касас підтримує скасування делегованого голосування в Cepyme, у розпал боротьби з CEOE

Read in other languages

Іспанська буржуазія відчуває себе покинутою: економічні реалії та політичні виклики

Іспанська буржуазія відчуває себе покинутою

Іспанська буржуазія відчуває себе покинутою. Особливо це стосується її найважливішого сектора – підприємців, які активно працюють у найбільш продуктивній економіці, за винятком сегменту великих статків, елітних фінансів, вищих ешелонів держави та інтелектуальних кіл, кожен з яких має свою специфічну та різноманітну динаміку. Ця покинутість має своє коріння: недостатня ефективність їхнього корпоративного представництва.

Read in other languages

Юридичний звіт на замовлення керівництва Cepyme визнав законною зміну статуту, яку відкидає CEOE

Read in other languages