Витрати на пенсії в Іспанії зростають щомісяця. Соціальне забезпечення повідомило, що середні нові пенсії, які отримали ті, хто вийшов на пенсію в березні, вперше перевищили 1600 євро
Фундація прикладних економічних досліджень (Fedea) вважає урядову оцінку стану пенсійної системи надто «оптимістичною». Анхель де ла Фуенте, виконавчий директор Fedea, опублікував аналіз щодо застосування захисного механізму Міжгенераційного механізму справедливості (MEI).
Уряд Іспанії ініціював новий тендер на туристичні поїздки за програмою Imserso, вперше запроваджуючи фіксований тариф для пенсіонерів із найнижчими доходами. Тепер усі, чий дохід дорівнює або нижчий за неоподатковувані пенсії по інвалідності чи за віком (7 805,8 євро на рік або 568,7 євро у 14 виплатах у 2025 році), зможуть здійснити одну подорож за програмою лише за 50 євро.
Уряд Іспанії зміг уникнути негайного коригування пенсійної системи, включивши державні трансферти до розрахунків Соціального забезпечення. Це стало відомо з опублікованого звіту Незалежного органу фіскальної відповідальності (AIReF). Організація, що здійснює нагляд за державними фінансами, повідомила, що наразі немає потреби вживати коригувальних заходів.
Набуває чинності фінальний етап пенсійної реформи, узгодженої раніше. Цей етап впроваджує суттєві зміни в доступі до різних видів пенсій: активної, відстроченої та часткової. Нові умови починають діяти з 1 квітня.
Ось ключові зміни, що впливають на можливість поєднання роботи та отримання частини пенсії:
В Україні, як і в Іспанії, значна частина пенсіонерів є власниками житла, що захищає їх від нестабільності. Згідно з опитуваннями, більшість людей старше 65 років володіють власною нерухомістю, часто без іпотечних зобов'язань. Однак, існує вразлива група – пенсіонери, які живуть на орендованому житлі.
До невичерпної боротьби класів додалася міжгенераційна боротьба. Перша, у марксистському розумінні, протиставляє буржуазію та пролетаріат; друга – пенсіонерів і працівників. Обидві мотивовані грошима (приватними та державними відповідно), що є потужною причиною для конфлікту. Міжгенераційна боротьба – явище недавнє, порівняно з класовою, такою ж давньою, як парова машина.
Обчислення часу, що залишився до виходу на пенсію, є звичним заняттям багатьох працівників, а для тих, хто вже майже досяг цієї мети, це стає ретельною задачею. Зокрема, тому що настав час зібрати всю необхідну документацію; тому що існують різні вимоги залежно від типу бажаного виходу на пенсію (достроковий, відкладений, добровільний чи вимушений, серед інших); і, отже, необхідно перевірити, чи відповідають вони цим вимогам, перш ніж розпочати процедури.
Верховний Суд Іспанії ухвалив рішення, згідно з яким пенсіонер може залишити собі 12 000 євро, помилково отриманих як пенсія. Суд дійшов висновку, що чоловік не усвідомлював, що не відповідає вимогам для її отримання. У постанові від 5 березня палата з соціальних питань відхилила касаційну скаргу Державної служби зайнятості та підтвердила рішення Вищого суду Мадрида від березня 2022 року.
Більшість працівників вважає, що, вийшовши на пенсію, вони отримують суму, подібну до тієї, яку вони внесли своїми внесками протягом трудового життя. Однак, зазвичай це не так. Типовий працівник, який має безперервний трудовий стаж від 33 до 43 років зі сплатою внесків із середньою базою та який виходить на пенсію сьогодні у віці від 63 до 70 років, отримає протягом решти життя в середньому на 62% більше, ніж він вніс до системи соціального страхування, коли був активним.