Іспанська буржуазія відчуває себе покинутою

Іспанська буржуазія відчуває себе покинутою. Особливо це стосується її найважливішого сектора – підприємців, які активно працюють у найбільш продуктивній економіці, за винятком сегменту великих статків, елітних фінансів, вищих ешелонів держави та інтелектуальних кіл, кожен з яких має свою специфічну та різноманітну динаміку. Ця покинутість має своє коріння: недостатня ефективність їхнього корпоративного представництва.

Франшиза: шлях до власного бізнесу чи обмеження свободи?

Корпоративна культура та правила гри

2025 рік стане ключовим для бізнес-транзакцій

Апетит керівників компаній у сфері злиттів і поглинань (M&A) помітно зріс останніми місяцями, незважаючи на зростаючу геополітичну невизначеність та економічні виклики. Це один з основних висновків останнього видання звіту CEO Outlook Survey: Global Confidence Index, підготовленого EY-Parthenon, який опитував 1200 генеральних директорів провідних компаній з 20 країн, що працюють у секторах споживчих товарів і охорони здоров'я, фінансових послуг, промисловості та енергетики, інфраструктури та технологій, медіа та телекомунікацій.

Dia оголосила про завершення періоду трансформації та зосереджується на відновленні зростання

Компанія «Діа Україна» планує протягом цього року розпочати план розширення, щоб збільшити свою мережу магазинів в Іспанії, яка на кінець 2024 року становила 2302. Це стратегічна новинка для компанії, яка протягом останніх семи років зосереджувала всі свої пріоритети на скороченні своєї структури.

У 2024 році іспанські банкіри знову відзначили рекордний рік. Прибуток п'яти найбільших банків країни (Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell та Bankinter) склав 31,2 мільярда євро, що на 20% більше, ніж рекордно високі прибутки, які ці установи зафіксували роком раніше. Цей успішний рік також відзначився преміями для їхніх керівників. Зарплати президентів та генеральних директорів цього списку банків зросли на 21%, до 55 мільйонів євро, що трохи перевищує прибуток самих установ.

Марк Муртра здійснив перші значні зміни в керівній команді Telefónica після трохи більше місяця перебування на посаді. Новий виконавчий президент вирішив звільнити Анхеля Віла, генерального директора за часів Хосе Марії Альвареса-Пальєте, і призначити на його місце Еміліо Гайо, який до цього очолював Telefónica España, як підтвердило наше видання.

Деякі з найбагатших родин світу виводять близько 7 мільярдів доларів (6,729 мільярда євро за поточним курсом) в незвичайній хвилі продажів своїх часток у публічних компаніях, на тлі зростаючих побоювань щодо волатильності ринку.

Банк Santander пропонує своїм акціонерам зміну в політиці винагородження ради директорів.

Зокрема, установа планує збільшити вагу змінних складових зарплат порівняно з фіксованою, збільшити частку, прив'язану до довгострокової перспективи, підвищити мінімальний поріг прибутковості для акціонерів для отримання бонусів і вагу цієї змінної при розрахунку виплат.

Вплив високосного року та економічне відключення

Багато великих компаній у Сполучених Штатах попереджають про вплив порівняння цього року з 2024-м на їхні рахунки, адже цей рік має на один день більше через високосний рік. До втрати активності 29 лютого може додатися скорочення активності цієї п'ятниці, 28 лютого, якщо «економічне відключення», оголошене споживачами, матиме певний успіх. Заклик до бойкоту компаній, в умовах економічного, соціального та політичного невдоволення, набув набагато більшої актуальності, ніж подібні ініціативи в минулому.