Набуває чинності фінальний етап пенсійної реформи, узгодженої раніше. Цей етап впроваджує суттєві зміни в доступі до різних видів пенсій: активної, відстроченої та часткової. Нові умови починають діяти з 1 квітня.
Ось ключові зміни, що впливають на можливість поєднання роботи та отримання частини пенсії:
Новий поворот від Податкової служби Іспанії для пенсіонерів колишніх товариств взаємного страхування (мутуалітетів). Ті, хто переплатив податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), знову зможуть подати заявку на повернення коштів одним платежем, як це було до кінця минулого року.
Про це повідомила очільниця Міністерства фінансів Марія Хесус Монтеро під час пресконференції щодо бюджетних показників 2024 року. Профспілки, які вимагали від міністерства переглянути схему, привітали зміну критеріїв, вважаючи попередній підхід дискримінаційним.
Держави добробуту XX століття створили систему соціальних виплат як заміну зарплати у випадках, передбачених законом, що унеможливлювали роботу. В умовах демографічних, технологічних, виробничих та трудових змін XXI століття, держави добробуту проводять реформи, які змінюють цю парадигму в бік більш гнучкої соціальної підтримки, а іноді й такої, що поєднується з оплачуваною працею.
Система соціального забезпечення зіткнулася з численними запитами від різних секторів економіки Іспанії щодо дострокового виходу на пенсію. Минулого літа департамент, очолюваний Ельмою Саіз, домовився з профспілками та роботодавцями про новий регламент понижуючих коефіцієнтів. Цей механізм дозволяє деяким працівникам раніше виходити на пенсію, як, наприклад, шахтарям чи морякам: кожен відпрацьований рік зараховується як довший період.
Обчислення часу, що залишився до виходу на пенсію, є звичним заняттям багатьох працівників, а для тих, хто вже майже досяг цієї мети, це стає ретельною задачею. Зокрема, тому що настав час зібрати всю необхідну документацію; тому що існують різні вимоги залежно від типу бажаного виходу на пенсію (достроковий, відкладений, добровільний чи вимушений, серед інших); і, отже, необхідно перевірити, чи відповідають вони цим вимогам, перш ніж розпочати процедури.
Будівельна галузь Іспанії зіткнулася з гострою нестачею робочої сили. Щоб вирішити цю проблему, Національна конфедерація будівництва (CNC) пропонує план дій, що включає два ключові напрямки: легалізацію нелегальних іммігрантів та залучення кваліфікованих працівників з-за кордону.
CNC планує звернутися до уряду з пропозицією запустити короткострокові навчальні програми (60-100 годин) для іноземців, які вже проживають в Іспанії, але працюють нелегально. Також пропонується спростити процедуру найму кваліфікованих фахівців з інших країн, розширивши перелік професій, на які є дефіцит.
Конституційний Суд Іспанії ухвалив чотири нових рішення, що надають підтримку матерям-одиначкам у монобатьківських сім'ях. Раніше цим жінкам було відмовлено у продовженні допомоги по народженню та догляду за дитиною з боку Соціального забезпечення.
В Україні спостерігається стійке зростання зайнятості в технологічному секторі, що є важливим кроком до більш продуктивної економіки. З 2013 року кількість зайнятих у технологічних сферах зросла з близько мільйона до 1,45 мільйона осіб. Таким чином, за останні 11 років створено півмільйона нових робочих місць у найбільш технологічно розвинених галузях економіки. Це означає, що спеціалізована зайнятість у технологічних сферах зросла на 52%, що більш ніж на 20 відсоткових пунктів перевищує загальне зростання зайнятості в країні (30%) за той самий період.