Наприкінці XIX століття іспанський рух гігієністів — медичний напрям, що пропагував фізичне та моральне здоров'я як основу соціального прогресу — заклав основи для наукового корпусу навколо виховання дітей.

На матерів було покладено відповідальність за виховання нових поколінь, і для цього їх навчання відповідно до тогочасних правил було важливим. Ця рання професіоналізація виховання дійшла до наших днів, трансформувавшись у нескінченну кількість посібників, книг, досліджень та рекомендацій інфлюенсерів, які обіцяють допомогти сім'ям «краще виховувати».

Вищий Суд Канарських островів (TSJC) схвалив доступ компанії до інформації

TSJC схвалив, щоб компанія мала доступ до особистої інформації партнера або подружжя співробітниці, щоб визначити, чи доцільно змінити графік роботи для узгодження трудового життя з доглядом за неповнолітніми дітьми. У рішенні від 27 лютого, з яким ознайомилося EFE, соціальна палата відхиляє апеляцію, подану проти рішення суду від вересня 2024 року Соціального суду № 10 Лас-Пальмас-де-Гран-Канарія.

Прихильники вважають їх віхою у досягненні рівних можливостей, противники — нав'язуванням, що не відповідає реаліям усіх сімей. Рівні та непередавані відпустки по догляду за дитиною, які зрівнюють відпустки для матері та батька до 16 тижнів, продовжують викликати гарячі дебати в Іспанії.

Переїзд до іншого міста по роботі

Переїзд до іншого міста по роботі – делікатне рішення для багатьох працівників, особливо для тих, хто має сім'ю. Це стає ще складнішим, коли кінцевий пункт призначення знаходиться за межами країни. Міжнародна трудова мобільність – це чудова можливість для тих, хто прагне зростати на своїй посаді, здобувати нові знання, вивчати мови, вдосконалюватися в професії, і нею частіше користуються ті, хто не має сімейних обов'язків.

«Щоденник батька-початківця»

«Він/вона мені нічого не розповідає». «Він/вона зачиняє двері, не залишаючи мені вибору». «Я не знаю, як подолати бар'єр, щоб наблизитися». Це багато з тих запитів, які я чую від батьків підлітків. Відповідь, яку я даю, проста: це і є бути та поводитися як підліток. І реальність очевидна: підлітковий вік відкриває тріщину, яка буде ставати все більшою, 15-річна дитина ніколи не буде такою ж поступливою, як 5-річна.

Андреа Рос

Жінки-юристки завойовують міжнародні простори влади

Веганські сім'ї вимагають права на веганську їжу в шкільних їдальнях

Роза Санчес вирішила звільнитися з посади

Вона надасть кілька днів компанії, в якій працює, щоб знайти заміну, але назад вже дороги немає. Вона втомилася від своєї керівниці, від постійних вимог та від перевантаження завданнями, що ускладнює можливість мати вільний час без підтримки команди. І вона більше не витримує. Як і вона, щодня все більше професіоналів залишають свої робочі місця, не оглядаючись назад. Вони кидають свої обов'язки, оскільки, незважаючи на численні спроби, умови праці не покращуються.