Податкова служба Іспанії випереджає зміну критеріїв, оголошену минулого тижня Міністерством фінансів щодо пенсіонерів-учасників колишніх взаємних фондів (mutualistas). Для них вже доступний формуляр для запиту повернення надмірно сплаченого податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) за всі непозовні періоди. Однак отримання коштів єдиним платежем очікує на нормативні зміни.
З 1 квітня в Іспанії набувають чинності зміни, що стосуються умов поєднання роботи та отримання частини пенсії. Ці нововведення є частиною завершального етапу пенсійної реформи в країні.
Що таке активна пенсія?
Це система, яка дозволяє певний час поєднувати роботу та частину пенсії за умови, що вихід на пенсію відбувся щонайменше через рік після досягнення законного пенсійного віку (у 2025 році це 66 років і 8 місяців). Доступна як для найманих працівників, так і для самозайнятих осіб.
Уряд Іспанії ініціював новий тендер на туристичні поїздки за програмою Imserso, вперше запроваджуючи фіксований тариф для пенсіонерів із найнижчими доходами. Тепер усі, чий дохід дорівнює або нижчий за неоподатковувані пенсії по інвалідності чи за віком (7 805,8 євро на рік або 568,7 євро у 14 виплатах у 2025 році), зможуть здійснити одну подорож за програмою лише за 50 євро.
Набуває чинності фінальний етап пенсійної реформи, узгодженої раніше. Цей етап впроваджує суттєві зміни в доступі до різних видів пенсій: активної, відстроченої та часткової. Нові умови починають діяти з 1 квітня.
Ось ключові зміни, що впливають на можливість поєднання роботи та отримання частини пенсії:
В Україні, як і в Іспанії, значна частина пенсіонерів є власниками житла, що захищає їх від нестабільності. Згідно з опитуваннями, більшість людей старше 65 років володіють власною нерухомістю, часто без іпотечних зобов'язань. Однак, існує вразлива група – пенсіонери, які живуть на орендованому житлі.
Новий поворот від Податкової служби Іспанії для пенсіонерів колишніх товариств взаємного страхування (мутуалітетів). Ті, хто переплатив податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), знову зможуть подати заявку на повернення коштів одним платежем, як це було до кінця минулого року.
Про це повідомила очільниця Міністерства фінансів Марія Хесус Монтеро під час пресконференції щодо бюджетних показників 2024 року. Профспілки, які вимагали від міністерства переглянути схему, привітали зміну критеріїв, вважаючи попередній підхід дискримінаційним.
До невичерпної боротьби класів додалася міжгенераційна боротьба. Перша, у марксистському розумінні, протиставляє буржуазію та пролетаріат; друга – пенсіонерів і працівників. Обидві мотивовані грошима (приватними та державними відповідно), що є потужною причиною для конфлікту. Міжгенераційна боротьба – явище недавнє, порівняно з класовою, такою ж давньою, як парова машина.
Профспілки зіткнулися з відсутністю конкретики від Міністерства цифрової трансформації та державної служби щодо підвищення заробітної плати для державних службовців на найближчі роки. Попри кілька зустрічей, не було досягнуто домовленостей щодо трьох основних вимог, які профспілки висували з кінця минулого року.
Система соціального забезпечення зіткнулася з численними запитами від різних секторів економіки Іспанії щодо дострокового виходу на пенсію. Минулого літа департамент, очолюваний Ельмою Саіз, домовився з профспілками та роботодавцями про новий регламент понижуючих коефіцієнтів. Цей механізм дозволяє деяким працівникам раніше виходити на пенсію, як, наприклад, шахтарям чи морякам: кожен відпрацьований рік зараховується як довший період.