Заборона звільнення працівника з інвалідністю: нові правила
Стаття 49.1 Статуту працівників
Статтю 49.1 Статуту працівників було змінено, щоб унеможливити автоматичне звільнення особи після визнання її повної, абсолютної або великої інвалідності. З 22 квітня лише працівник може вирішувати, чи припиняти свій трудовий договір після встановлення інвалідності. Трудові відносини припиняються лише у разі смерті.