Іспанія має добрі показники у сфері працевлаштування

Анхела де Мігель представляє свою кандидатуру на посаду голови Cepyme

Патронажна організація CEOE подала апеляцію до Палати з адміністративних спорів Національної судової палати

Зазвичай

Заяви компаній та асоціацій, які їх представляють, характеризуються обережністю. Це консервативні організації за своєю природою, оскільки вони чітко усвідомлюють, що нестабільність шкодить бізнесу. Це загальновідома передумова, але за лаштунками існує інша реальність.

Міністерство праці звільнило представників роботодавців CEOE та Cepyme в Національній консультативній комісії з колективних договорів

Міністерство праці звільнило всіх представників роботодавців CEOE та Cepyme в Національній консультативній комісії з колективних договорів (CCNCC), щоб включити нових членів з каталонської бізнес-асоціації Pimec. Звільнення було опубліковано в Державному офіційному бюлетені (BOE).

Після нещасного випадку на виробництві, в якому загинув 73-річний будівельник, профспілки вимагають від роботодавців підтримати достроковий вихід на пенсію для працівників будівельної галузі.

За даними профспілок CC OO та UGT FICA, кількість нещасних випадків серед працівників старше 60 років зросла на 65% з 2020 по 2023 рік.

Профспілки планують зареєструвати свою вимогу щодо коефіцієнтів зменшення пенсійних виплат у Соціальному забезпеченні наприкінці квітня або на початку травня та провести акцію протесту.

З моменту приходу до влади у 2018 році, правління Педро Санчеса рясніє кризами та несподіванками. Пандемія, війни, нестримна інфляція, виверження вулканів, руйнівні шторми. У кожній з цих ситуацій відповідь коаліційного уряду на ці виклики мала одну константу, що відповідає його прогресивній ідеології: максимально використовувати міць держави, державного втручання, щоб мінімізувати вплив криз на громадян, працівників та бізнес.

Іспанська конфедерація організацій роботодавців (CEOE), головна асоціація роботодавців Іспанії, врегулювала звинувачення у ймовірному домаганні на робочому місці, виплативши влітку 2024 року 55 000 €. Ця сума є меншою за максимальну законну компенсацію, що відповідає незаконному звільненню.

Поглинання банком BBVA банку Sabadell залишається однією з головних тем для занепокоєння серед бізнес-асоціацій та профспілок. У вівторок свою стурбованість можливими наслідками цієї банківської консолідації висловили президент каталонської асоціації роботодавців Foment del Treball та віце-президент CEOE Жозеп Санчес Льїбре, а також генеральний секретар профспілки UGT Пепе Альварес.

Міністерство праці Іспанії в понеділок спровокувало новий конфлікт із роботодавцями, додавши його до вже існуючої боротьби щодо скорочення максимального робочого тижня до 37,5 годин, яке зараз проходить парламентські процедури. Нове протистояння виникло в рамках соціального діалогу після пропозиції відомства, очолюваного Йоландою Діас, щодо автоматизації майбутніх підвищень мінімальної міжпрофесійної заробітної плати (SMI). Ця ідея вже зустріла опір з боку роботодавців, повідомляють джерела, близькі до переговорів.