Безкоштовна цифрова трансформація: Університет Pyme
Працевлаштування
Наскільки важливі нематеріальні умови? Працівники відмовилися б від п'ятої частини зарплати, щоб не бути в стресі
Колективні договори та умови праці
Уряд Іспанії відклав розгляд скорочення робочого дня через відключення електроенергії
Міністерство праці Іспанії розпочало інституційний шлях до скорочення робочого дня
Рада міністрів Іспанії планує передати до парламенту закон про скорочення робочого дня до 37,5 годин
Міністерство праці Іспанії розпочало інституційний шлях до скорочення робочого дня
Що робити, якщо не можете вийти на роботу через відключення електроенергії? Уряд нагадує про право на оплачувану відпустку
Масштабне відключення електроенергії в Іспанії
Масштабне відключення електроенергії залишило значні частини Іспанії без електрики, що унеможливило для багатьох працівників дістатися до своїх робочих місць. У зв'язку з цим, Міністерство праці випустило заяву, в якій підкреслюється, що стаття 37.3.g Статуту працівників передбачає оплачувану відпустку до чотирьох днів у разі неможливості дістатися до роботи або нормально виконувати трудову діяльність.
Арагонська Samca інвестує у три нові дата-центри з власною відновлюваною енергією
Від вугілля до даних через відновлювані джерела
Рівень безробіття в Іспанії зріс до 11,4%
Перший квартал 2025 року демонструє невтішні показники
Яка середня компенсація? Десять графіків, що пояснюють ціну звільнення в Іспанії
Іспанія має добрі показники у сфері працевлаштування
Нові обличчя самозайнятості: «Бути самозайнятим – це бути авантюристом»
Один чоловік йшов пустелею і знайшов чарівну лампу.
PortAventura: Профспілки та адміністрація не дійшли згоди, страйк 1-2 травня залишається в силі
Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися
Керівництво PortAventura World і профспілки UGT та CCOO не змогли домовитися про поновлення колективної угоди, тому оголошений страйк працівників 1 та 2 травня залишається в силі, про це обидві сторони повідомляють у відповідних заявах. «Соціальна сторона, представлена UGT та CCOO, з глибоким жалем повідомляє, що п'ята зустріч з посередництва з компанією завершилася без угоди», – зазначають профспілки.