Працевлаштування

Європейський комітет із соціальних прав (ЄКСП) підтримав скаргу профспілки CC OO щодо іспанської системи компенсацій за несправедливе звільнення. Орган, що діє при Раді Європи, заявив, що Іспанія порушує статтю 24 Європейської соціальної хартії, яка гарантує «право звільнених без поважних причин працівників на належну компенсацію або інше відповідне відшкодування». Уряд та профспілка вже знають про це рішення, але не можуть його коментувати через ембарго на публікацію, яке діятиме приблизно до червня.

Зайнятість в Іспанії витримала випробування у березні, незважаючи на те, що цього року Великдень припадає на другу половину квітня. Навіть сильні та тривалі дощі минулого місяця не зашкодили активності, пов'язаній із відпочинком та перебуванням на свіжому повітрі. Таким чином, ринок праці вже почав готуватися до майбутнього періоду відпусток у квітні, і система соціального страхування минулого місяця поповнилася 161 491 зареєстрованим платником внесків порівняно з лютим.

Іспанська конфедерація організацій роботодавців (CEOE), головна асоціація роботодавців Іспанії, врегулювала звинувачення у ймовірному домаганні на робочому місці, виплативши влітку 2024 року 55 000 €. Ця сума є меншою за максимальну законну компенсацію, що відповідає незаконному звільненню.

В Іспанії стартувала податкова кампанія 2024 року

В Іспанії стартувала податкова кампанія 2024 року, справжній марафон для мільйонів платників податків. З 2 квітня по 30 червня понад 20 мільйонів громадян звітуватимуть перед Державною скарбницею (Hacienda) про доходи, отримані минулого року, подаючи декларації через інтернет. Це час підбиття фінансових підсумків року, що минув.

Згодом відкриється можливість запису на телефонні консультації з фахівцями Податкової служби, а ще пізніше – на особистий прийом у відділеннях.

Міська рада Мадрида оголошує набір нових співробітників, від 300 до 400 осіб, для посилення автобусної служби Муніципальної транспортної компанії (EMT). Пропонована річна заробітна плата становить близько 30 000 євро нетто (приблизно 2 196 євро на місяць), розділена на 14 виплат, до яких додаються надбавки.

З 1 квітня в Іспанії набувають чинності зміни, що стосуються умов поєднання роботи та отримання частини пенсії. Ці нововведення є частиною завершального етапу пенсійної реформи в країні.

Зміни щодо активної пенсії

Що таке активна пенсія?
Це система, яка дозволяє певний час поєднувати роботу та частину пенсії за умови, що вихід на пенсію відбувся щонайменше через рік після досягнення законного пенсійного віку (у 2025 році це 66 років і 8 місяців). Доступна як для найманих працівників, так і для самозайнятих осіб.

У понеділок п'ятеро людей загинули внаслідок аварії на шахті в Іспанії. Служба надзвичайних ситуацій також повідомила про чотирьох постраждалих, один з яких отримав черепно-мозкову травму, а двоє — серйозні опіки.

Атмосфера Мон-Роч-дель-Камп (Таррагона) колись допомогла художнику Жоану Міро одужати від юнацької хвороби, а тепер ці ж вітри допомагають оживити економіку південної Каталонії. Містечко з населенням 14 000 осіб, розташоване за двадцять кілометрів від Таррагони та Реуса, стало двигуном створення робочих місць, залучивши дві мільйонні інвестиції з таких різних секторів, як автомобілебудування та сільське господарство, що потенційно створять 1100 робочих місць.

У Нідерландах відчувається нестача сантехніків. Країна відзначила цього року Всесвітній день сантехніки — 11 березня — з гірко-солодким відчуттям. Хоча кількість цих фахівців за останнє десятиліття зросла з 7 000 до 11 000 працівників, за даними Торгової палати, залишається чимало вакансій, які необхідно заповнити. Це одна з професій з найбільшим дефіцитом у масштабах країни — поряд з механіками та електриками.

Можливість поєднувати роботу з особистим життям є однією з найважливіших переваг для більшості працівників. Останніми роками, особливо після пандемії, опитування відділів кадрів показують, що можливості для узгодження робочого графіку — тобто, самостійне керування робочим днем — є ключовою перевагою після заробітної плати для залучення талантів.